Fournir des soins compatissants dans un cadre non conventionnel
Nous sommes à la recherche d'infirmiers autorisés attentionnés et compatissants pour se joindre nos équipes de soins de santé dans des établissements correctionnels de tout l'Ontario.
Les infirmiers qui travaillent dans les services correctionnels exercent un large éventail de compétences en soins infirmiers dans un contexte non conventionnel. Ils jouent un rôle essentiel dans la fourniture de soins de santé complets à une population de patients complexe, et ce faisant, ils contribuent à améliorer les résultats en matière de santé et à soutenir la continuité des soins.
Si vous êtes un infirmier diplômé consciencieux et bien organisé, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant!
Notez: Cette offre concerne des postes à temps plein et à horaire irrégulier/occasionnel. Le taux horaire converti est de 39,07 $ à 56,00 $ de l'heure.
Nos établissements correctionnels sont situés dans les régions et villes suivantes :
- Région du Centre : Milton, Brampton, Hamilton, Thorold
- Région de Toronto : Etobicoke, Scarborough
- Région de l'Est : Ottawa, Napanee, Brockville, Lindsay
- Région de l'Ouest : Penetanguishene, London, Sarnia, Stratford, Windsor
- Région du Nord : Sudbury, North Bay, Sault Ste. Marie, Thunder Bay, Monteith, Kenora, Fort Frances
Apprenez-en davantage sur les différents types d'établissements correctionnels et leur emplacement.
Au sujet de l'emploi
Vous travaillerez en collaboration en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle de soins de santé pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans de soins propres aux patients. Vous pouvez vous attendre à ce qu'une journée typique comprenne des activités telles que :
- effectuer des évaluations de santé à des fins de triage et de soins continus;
- défendre et encourager la participation des patients au plan de soins;
- surveiller les plans de traitement et la réponse aux interventions en matière de soins de santé;
- communiquer avec les fournisseurs de soins communautaires pour obtenir des antécédents médicaux et faciliter les soins de transition;
- contribuer à l'élaboration des programmes de santé au sein de l'établissement;
- fournir des soins d'urgence, des soins actifs, des interventions en cas de crise, de l'enseignement de la santé et des conseils aux patients considérés comme médicalement stables et instables;
- pratiquer conformément aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, aux attentes du ministère et aux exigences de sécurité de l'établissement.
Apprenez-en davantage sur le poste, l'équipe et l'établissement correctionnel, et posez toutes vos questions lors de notre séance d'information en ligne.Une séance d'information volontaire en ligne aura lieu à la date suivante pour faire part de renseignements sur cette possibilité (cliquez pour vous inscrire) :
Le 14 octobre à 12 h (HNE).Si vous ne pouvez pas y assister mais souhaitez recevoir un enregistrement de la session, veuillez vous inscrire à l'événement ; vous recevrez ensuite un accès à l'enregistrement.
Le nombre de postes à pourvoir n'a pas encore été determine. Ce concours servira à établir une liste d'admissibilité de personnes qualifiées en vue de pourvoir des postes éventuels dans les 21 prochains mois.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez être inscrit, et être en règle, auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario en tant qu'infirmier autorisé.
Connaissances, expérience et compétences en matière de soins infirmiers
Vous pouvez :
• fournir une gamme complète de services aux patients ayant des besoins complexes en matière de soins de santé et des résultats imprévisibles;
• obtenir, interpréter et évaluer les renseignements provenant des patients afin de réaliser des évaluations complètes de la santé;
• élaborer des plans de traitement et de soins, évaluer les réponses aux interventions prévues et modifier les interventions en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle;
• faire face à des situations d'urgence et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques appropriées.
Vous avez une connaissance des normes et des lignes directrices professionnelles, des lignes directrices en matière de bonnes pratiques, des théories et des pratiques infirmières ainsi que de la législation pertinente, telle que la Loi sur les professions de la santé réglementées et la Loi sur le consentement aux soins de santé.
Pensée critique, compétences analytiques et organisationnelles
Vous pouvez fournir des soins d'urgence, des soins actifs, des interventions en cas de crise, des enseignements en matière de santé et des conseils aux patients ayant des besoins courants ou complexes en matière de soins de santé, et/ou des résultats imprévisibles.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous pouvez :
• travailler efficacement avec le personnel et les patients;
• défendre les intérêts des patients en ce qui concerne les traitements médicaux;
• expliquer les effets secondaires possibles des médicaments et des traitements médicaux;
• fournir une éducation à la santé et promouvoir et soutenir les objectifs de traitement;
• travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle;
• utiliser une approche d'équipe pour fournir des soins à une population de patients diversifiée.
Heures de travail
• Les heures de travail pour le poste à temps plein sont de 40 heures par semaine et pour le poste occasionnel/horaire irrégulier sont de 0 à 40 heures par semaine. Vous êtes censé travailler par quarts rotatifs dans une unité de soins de santé qui offre un service 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.
• Les postes à horaire irrégulier (occasionnels) offrent la possibilité d'acquérir de l'expérience en soins infirmiers en milieu correctionnel et peuvent mener à de futures possibilités d'emploi temporaires ou permanentes.
Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord
Les candidats retenus pour cette offre d'emploi à Thunder Bay, Monteith, Kenora et Fort Frances peuvent être admissibles à une compensation financière dans le cadre du Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord. Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.
Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez contacter: COR-ETU@ontario.ca.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe, que vous êtes infirmière autorisée auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :
• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de résolution de problèmes;
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière significative à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques.
La fonction publique de l'Ontario représente l'un des plus importants employeurs de l'Ontario. Les membres du personnel travaillent pour 30 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de membres du personnel offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste permanent est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels;
• des services de conseils inclusifs qui proposent un soutien confidentiel en santé mentale de la part de professionnels appartenant à diverses communautés.
Les postes sur appel à horaire irrégulier donnent droit à une rémunération tenant lieu d'avantages sociaux (6 % du salaire brut), de congés annuels (4 %) et de jours fériés (5 %), pour un total de 15 % du salaire brut compensatoire. Ces postes offrent aussi la possibilité de s'inscrire volontairement à certains avantages sociaux, comme le régime de retraite et les prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité.