L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires. Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Le ministère du Procureur général, Division du droit criminel,
Bureau de lutte contre les bandes criminalisées et les armes à feu. recherche des avocats(es) avec expérience pour faire partie d'une équipe dévouée de procureurs adjoints de la Couronne travaillant sur des affaires importantes dans le cadre de l'initiative du Ministère visant à lutter contre le crime organisé et l'utilisation illégale d'armes à feu.
Au sujet de l'emploi
Les tâches à accomplir sont les suivantes :
• Diriger ou travailler en tant que membre d'une équipe préparant des dossiers et menant des poursuites devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice en ce qui concerne les organisations criminelles, la violence des bandes criminalisées et l'utilisation illégale d'armes à feu;
• Fournir des conseils juridiques à la police et aux organismes connexes sur les questions relatives aux armes à feu et aux bandes criminalisées;
• Rédiger et réviser des documents juridiques, y compris des demandes d'écoute électronique, des mandats de perquisition et d'autres documents connexes;
• Examiner et contrôler des documents relatifs aux informations de source confidentielle et prodiguer des conseils juridiques à leur sujet;
• Fournir des conseils concernant la confiscation des produits de la criminalité et tenir des audiences à ce sujet;
• Poursuivre des accusations en vertu de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Connaissances et compétences
• Connaissance avérée du Code criminel du Canada et de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances, de la Charte canadienne des droits et libertés, de la procédure pénale, des règles de preuve et de la jurisprudence.
• Connaissance et familiarité avec le Manuel de poursuite de la Couronne.
• Expérience avérée au litige des affaires criminels et de stupéfiants, y compris la conduite d'enquêtes préliminaires et de procès devant la Cour de justice de l'Ontario et de procès, y compris avec des jurys, devant la Cour supérieure de l'Ontario.
• Expérience avérée avec les informateurs confidentiels ainsi que des demandes présentées en vertu de l'article 37 de la Loi sur la preuve au Canada.
• Expérience avérée des demandes d'autorisation de mise sur écoute et des litiges y afférents.
• Expérience avérée en matière de droit des mandats de perquisition et de litige.
• Expérience de la gestion de dossiers complexe et capacité à travailler sur des dossiers importants liés au crime organisé, à la violence des bandes criminalisées et à l'utilisation illégale d'armes à feu.
• Connaissance et compréhension du rôle et de la fonction d'un procureur ou d'une procureure dans le système de justice pénale en Ontario.
Autres compétences essentielles
• Jugement et capacité d'analyse pour déterminer les stratégies de poursuite et les recours juridiques appropriés.
• Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
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Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui sommes-nous?Le ministère du Procureur général s'engage à maintenir un système de justice axé sur les besoins et novateur, qui défend la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels des processus opérationnels) :
• engage des poursuites concernant les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales;
• traite les appels en matière criminelle devant les tribunaux à tous les niveaux;
• fournit des services spécialisés (p. ex. mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition);
• conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel;
• établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario;
• améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes;
• offre une formation de calibre mondial aux procureurs.
De plus amples renseignements sont disponibles
ici.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.