L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.
Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.
Joignez-vous à l'équipe de direction de l'Agence ontarienne des eaux dans le cadre d'une possibilité passionnante de diriger et d'inspirer une équipe dynamique dans la prestation de services de gestion de l'eau sûrs, axés sur le client et de grande valeur dans la province de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Fournir des renseignements opérationnels spécialisés et superviser la gestion et l'administration de systèmes efficaces et sûrs de traitement, de distribution et de collecte de l'eau et des eaux usées.
• Superviser tous les aspects et toutes les répercussions des programmes d'expansion des installations de traitement de l'eau et des eaux usées.
• Apporter une contribution opérationnelle spécialisée aux plans d'ingénierie, d'avant-projet et de conception pour l'agrandissement important de l'usine.
• Assurer la conformité des opérations avec les lois et les systèmes de gestion existants.
• Superviser les programmes de conformité environnementale, incluant l'échantillonnage, la coordination en laboratoire, les rapports réglementaires, les inspections, les audits, les actions correctives et la gestion de la documentation.
• Diriger des initiatives d'optimisation des procédés et d'amélioration continue afin d'améliorer la performance du traitement, la fiabilité des équipements, l'efficacité opérationnelle et les résultats en matière de conformité.
• Agir comme principal intermédiaire opérationnel avec le client, en assurant le leadership dans la résolution des problèmes, la prestation des services, l'administration des contrats, la réponse aux urgences et la satisfaction du client.
• Diriger et fournir de l'expertise, des conseils et des recommandations stratégiques et techniques à la direction régionale et à celle de l'Agence ontarienne des eaux, de même qu'aux clients et aux partenaires régionaux sur les stratégies d'entretien préventif et les solutions techniques pour contribuer aux opérations des clients et à l'atteinte des objectifs de développement opérationnel de l'Agence.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• Certification/licence en traitement des eaux et eaux usées, évacuation des déchets, contrôle des eaux et des eaux usées.
• Les candidats moins qualifiés peuvent être nommés à un niveau inférieur à celui du poste d'opérateur en formation minimum, comme le précisent les Règlements 128/04 et 129/04.
• Être capable d'agir à titre d'opérateur responsable de l'installation.
• Être disponible en dehors des heures normales pour conseiller le personnel et les clients en cas d'urgence opérationnelle.
• Être titulaire d'un permis de conduire valide.
• Le Centre de santé au travail de Sanofi Pasteur Limitée doit procéder à une évaluation de l'état de santé au moment de l'embauche. Cette évaluation porte notamment sur l'état vaccinal, les expositions professionnelles potentielles à des matières infectieuses et à des toxines, l'immunocompétence, les taux d'anticorps et tout autre risque sanitaire potentiel (par exemple, l'exposition au bruit ou à des allergènes potentiels).
Compétences et connaissances techniques :
• Connaissance technique des théories, des pratiques et des principes liés aux systèmes de traitement et de collecte des eaux usées, des opérations et des processus de direction ou de gestion des programmes régionaux d'entretien et d'électricité et des services techniques liés au contrôle des processus et à la conformité aux lois et aux normes, pour assurer le fonctionnement optimal des installations régionales.
• Expérience dans l'exploitation ou la gestion d'installations industrielles complexes de traitement des eaux usées, de systèmes de réutilisation de l'eau, d'installations pharmaceutiques ou d'opérations industrielles fortement réglementées considérée comme un atout.
• Connaissance technique des pratiques exemplaires et des normes d'entretien des installations de traitement et de distribution des eaux, des théories, des pratiques et des principes liés à l'instrumentation et aux contrôles industriels, électriques et électroniques, et des techniques d'évaluation pour la sélection, la réparation, le dépannage et l'entretien d'un large éventail de systèmes de contrôle, de surveillance et de communication télémétrique complexes, pour planifier et diriger les opérations d'entretien et de construction, de surveillance et de réparation des systèmes électriques.
• Capacité à obtenir une certification des installations au niveau le plus élevé.
• Connaissance et compréhension du système SCADA, de la surveillance des alarmes, du Système automatisé de gestion de la maintenance (SAGM) et des programmes financiers applicables pour la budgétisation et les présentations.
• Capacité à comprendre et à appliquer les pratiques de gestion des biens.
• Connaissance et application des principes de gestion de l'énergie.
• Connaissance des lois, des politiques, des normes et des procédures pertinentes pour gérer l'élaboration et la fourniture de systèmes, de processus et de services régionaux d'entretien et d'électricité.
• Compétences avérées en gestion opérationnelle pour diriger la coordination et le contrôle quotidiens des services d'entretien et de traitement électrique dans des installations, des usines et des systèmes complexes de grande taille.
• Connaissance des principes et des méthodes d'inspection de l'entretien pour diriger la réalisation d'examens de l'équipement et des systèmes, d'inspections réglementaires et de vérifications de la conformité ainsi que de la santé et de la sécurité.
• Compétences en conception, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des risques pour diriger la détermination et l'analyse des problèmes et des lacunes en matière d'entretien préventif ainsi que la recherche et l'évaluation de possibilités d'optimisation des processus de même que d'options et de stratégies liées aux systèmes et aux services pour répondre aux besoins.
• Formation postsecondaire dans le domaine de l'environnement, de la gestion ou des métiers spécialisés.
Compétences et aptitudes
• Acuité politique et compétences en communication et en gestion des relations.
• Connaissance des orientations et des objectifs opérationnels des clients ainsi que des changements dans l'environnement économique et du marché qui ont une incidence sur les plans opérationnels à long terme des clients.
• Capacité démontrée à créer et à maintenir des relations solides avec les clients et à communiquer efficacement avec les représentants principaux des clients, les consultants, les organismes de réglementation et les intervenants.
• Connaissance des pratiques de gestion opérationnelle pour assurer un bon fonctionnement et réaliser des gains, tout en maintenant un niveau de service élevé.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Compétences avérées en analyse, en conception, en consultation et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en matière de recherche qualitative et quantitative, de planification et d'évaluation.
• Maîtrise de la détermination stratégique des besoins en recherche et développement de l'Agence.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité avérée à établir des priorités et à respecter des délais stricts.
Compétences en leadership :
• Expérience avérée en leadership pour perfectionner, gérer et encadrer une équipe afin d'obtenir un rendement optimal, de produire des résultats et d'assurer l'harmonisation avec les objectifs de l'organisation.
• Expérience en élaboration et en supervision de plans stratégiques et d'initiatives liées aux politiques et aux programmes.
• Compétences avérées en établissement, en renforcement et en direction d'une capacité organisationnelle en exerçant un leadership inclusif, positif et fondé sur des valeurs.
Autres compétences essentielles :
• Connaissance de la gestion des ressources financières pour élaborer et gérer le budget ministériel et les projets d'immobilisations.
• Connaissance des politiques et des procédures d'approvisionnement pour superviser toutes les étapes de l'acquisition de biens et de services et préparer des demandes de prix et des demandes de propositions.
• Connaissance avérée des pratiques, des politiques et des lignes directrices de gestion des ressources humaines.
• Connaissance avérée de la gestion simultanée de plusieurs projets.
• Expérience en gestion des relations entre sous-traitants, consultants et fournisseurs en soutien aux opérations et aux activités d'entretien et d'amélioration des immobilisations.
• Direction et promotion d'une culture de santé et de sécurité.
Ce que vous en retirez
• Des possibilités flexibles d'apprentissage et de perfectionnement.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus important fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération selon la certification, la disponibilité, le rappel au travail, les heures supplémentaires et la rémunération de l'opérateur responsable général.
• Travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par l'intermédiaire de notre système de recrutement –
Workday..
Cliquez sur le lien ci-dessous et cherchez la demande
JR486. Si vous utilisez le système pour la première fois, vous serez invité à créer un compte, à téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis à soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenantLorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
Engagement de la fonction publique de l'Ontario et de l'Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racismeet le
Plan directeur sur l'inclusion et la diversité de la fonction publique de l'Ontariopour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif et nous offrons des mesures d'adaptation à l'emploi tout au long du processus de recrutement ainsi que dans tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario, relevant du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, l'Agence gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et des petites lagunes aux grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées ayant un esprit d'équipe qui cherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.