Contribuez à la qualité des infrastructures de l'Ontario.Mettez votre expertise en ingénierie à profit pour aider à faire en sorte que les routes, les ponts et les infrastructures de transport de l'Ontario soient construits selon les normes les plus élevées. Votre travail contribuera à assurer des réseaux de transport sûrs, fiables et économiques sur lesquels les collectivités, les entreprises et les personnes qui se déplacent comptent chaque jour.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• contribuer à diriger les activités d'assurance de la qualité dans le cadre de grands projets liés aux routes, aux ponts et aux infrastructures de transport partout en Ontario;
• examiner les matériaux de construction, les programmes d'essais et les approches d'ingénierie pour contribuer à assurer la conformité des travaux aux normes du ministère;
• étudier des problèmes complexes liés à la construction et aux matériaux, évaluer les risques et recommander des solutions pratiques d'ingénierie;
• assurer un leadership technique et fournir des conseils au personnel, aux consultants, aux entrepreneurs et aux partenaires des projets;
• contribuer à l'élaboration de spécifications techniques, de normes et de pratiques d'assurance de la qualité favorisant l'amélioration continue.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) comme condition d'acceptation du poste.
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu'elle possède un permis de conduire valide au moment de son embauche.
Expertise en assurance de la qualité et en génie des matériaux
• Connaissance des principes d'assurance de la qualité, des méthodes d'essai, des processus d'audit et de l'évaluation de la performance.
• Connaissance de l'asphalte, du béton, des granulats, des sols, des produits structuraux et des matériaux de construction routière.
• Capacité à évaluer la performance des matériaux et leur conformité aux spécifications et aux normes techniques.
Génie de la construction des infrastructures de transport
• Connaissance des principes du génie civil, du génie routier, du génie des structures et du génie de la construction.
• Capacité à interpréter les spécifications techniques, les normes, les plans et les exigences contractuelles.
• Capacité à formuler des recommandations d'ingénierie concernant les méthodes de construction, la qualité d'exécution des travaux et les projets d'infrastructure.
Analyse technique et résolution de problèmes
• Capacité à analyser des problèmes complexes d'ingénierie, des lacunes et des cas de non-conformité.
• Capacité à évaluer les risques et les répercussions techniques, opérationnelles et économiques.
• Capacité à élaborer des solutions et des recommandations pratiques en matière d'ingénierie, fondées sur des données probantes.
Communication et influence auprès des parties prenantes
• Capacité à fournir des conseils techniques et à interpréter la réglementation pour diverses parties prenantes.
• Capacité à communiquer des renseignements complexes en matière d'ingénierie dans un langage clair et simple.
• Capacité à dégager un consensus, à négocier des solutions et à gérer des questions délicates.
Coordination de projets et leadership technique
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à coordonner plusieurs projets et activités d'assurance de la qualité.
• Capacité à conseiller le personnel, les consultants et les entrepreneurs sur des questions techniques, à leur offrir du mentorat et à superviser leur travail.
• Capacité à suivre le rendement, à assurer la conformité et à atteindre les objectifs des projets.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario?La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :• une rémunération et des avantages compétitifs
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction