Pouvez-vous examiner des images stéréoscopiques et distinguer le peuplier du bouleau ou l'épinette du sapin baumier? Si oui, mettez votre expérience en interprétation d'images, votre expertise des systèmes d'information géographique et votre connaissance de l'écologie du paysage au service de notre équipe, au sein de laquelle vous contribuerez de façon déterminante aux efforts du ministère des Richesses naturelles pour protéger et valoriser les ressources et en assurer une utilisation optimale. Ce poste vise à offrir un soutien en interprétation d'images à une équipe multidisciplinaire dynamique et intégrée qui réunit des forestiers, des spécialistes de la télédétection, des bases de données et de la modélisation, des écologistes, des techniciens en ressources naturelles et des spécialistes des politiques. Cette équipe participe à un processus novateur d'inventaire fondé sur une évaluation par zone au moyen du lidar, ainsi qu'à d'autres grands projets d'extraction d'entités géographiques qui appuient la cartographie du territoire et des ressources partout en Ontario.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
À ce poste, vous devrez :
• interpréter et analyser des images aériennes et satellitaires, des images acquises au moyen de systèmes d'aéronefs télépilotés, des données lidar, des modèles d'élévation et d'autres données de télédétection afin de repérer les peuplements forestiers, les écosystèmes, les milieux humides, les sols et les zones non productives;
• créer des couches de données spatiales en réalisant une interprétation approfondie d'images à haute résolution et de données de nuages de points pour caractériser les éléments écologiques terrestres;
• effectuer des audits d'assurance et de contrôle de la qualité de l'inventaire forestier afin d'en vérifier la conformité aux normes provinciales;
• collaborer de façon continue avec vos collègues et les membres chevronnés du personnel;
• appuyer la production et le suivi des livrables prévus aux contrats.
Ce que vous apportez à l'équipe
Interprétation d'images et connaissances techniques
• connaissance approfondie de l'interprétation d'images et de la télédétection;
• posséder une vision stéréoscopique pour satisfaire aux normes d'interprétation des images applicables à l'Inventaire des ressources forestières.
• connaissance approfondie des systèmes d'information géographique et de l'analyse de données spatiales;
• connaissance de l'écologie forestière et de l'identification des essences d'arbres;
• connaissance des sols, des formes de relief et des sciences de l'environnement;
• connaissance des normes d'inventaire forestier et du contrôle de la qualité.
Compétences en analyse :
• capacité à résoudre les problèmes logiciels et techniques et à proposer des solutions de rechange;
• capacité à évaluer la composition en essences forestières, l'âge et la hauteur des arbres, le degré de fermeture du couvert forestier, la productivité des stations, le drainage et les profils de perturbation afin de classer avec précision les peuplements forestiers et les écosystèmes.
Compétences en gestion de projet et organisation :
• Compétences en gestion du temps pour s'assurer que les tâches du projet et les produits cartographiques interprétés sont terminés et documentés par des rapports d'avancement du projet;
• Une expérience de travail démontrant votre capacité à travailler simultanément sur une variété de tâches de projet.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Habiletés interpersonnelles bien développées pour travailler efficacement en équipe;
• Compétences en communication pour fournir à l'équipe et aux partenaires des mises à jour du projet montrant des rapports, des cartes ou des analyses statistiques des tendances.
Connaissance approfondie de l'informatique et de la technologie :
• connaissance des technologies de stockage et d'informatique infonuagique;
• connaissance des techniques d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique utilisées en télédétection.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: