L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires. Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Le ministère du Procureur général, Division du droit criminel, offre une occasion stimulante à un avocat expérimenté d'agir à titre d'avocat auprès du directeur des services des procureurs de la Couronne pour la région de Toronto.
La Division du droit criminel est une vaste organisation géographiquement dispersée qui emploie environ 1 900 personnes. Elle contribue à la protection de la communauté et à la sécurité des personnes par le biais de poursuites intentées relativement à des infractions à l'échelle de la province. Elle a pour objectif d'être le premier service de poursuite au Canada, et cet objectif est soutenu par la mission, les valeurs et les stratégies clés de la Division.
Ses valeurs : intégrité, jugement, engagement, justice, responsabilité, courage et collaboration.
Au sujet de l'emploi
Les fonctions du poste comprennent ce qui suit :
• Fournir des analyses et des conseils juridiques et stratégiques, des renseignements et des services connexes (c'est-à-dire des recherches, des avis, des consentements du procureur général, des demandes de déclaration de délinquant dangereux, des réponses aux demandes d'accès à l'information, etc.
• Veiller à ce que des stratégies efficaces de gestion des dossiers et des calendriers respectueuses du principe de Jordan soient mises en œuvre dans la région.
• Préparer la correspondance et les notes d'information pour le compte du directeur régional, du sous-directeur, du sous-ministre adjoint, du sous-ministre et du procureur général.
• Répondre aux demandes du public
• Établir et maintenir des relations professionnelles avec tous les membres de l'organisation et les autres participants au système judiciaire afin de soutenir les objectifs de la région, de la division et du Ministère, de même que l'administration de la justice.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Expérience juridique
Connaissance pratique du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en matière de droit criminel, des règles de preuve et de la jurisprudence
• Connaissance et compréhension du rôle et de la fonction du bureau régional, ainsi que des politiques, des programmes et des priorités actuelles du Ministère et de la division pour traiter avec tous les niveaux de personnel, y compris les bureaux du ministre/sous-ministre
• Connaissance pratique et compréhension du rôle et de la fonction d'un procureur dans le système de justice pénale en Ontario
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Jugement et capacité d'analyse avérés pour déterminer les recours juridiques appropriés
• Capacité avérée en recherche et en analyse pour organiser une approche fondée sur des principes à l'égard des affaires et des enjeux
• Compétences avérées en rédaction et en plaidoirie
• Compétences avérées en relations interpersonnelles, en présentation et en communication
• Capacité à travailler en équipe au sein du système de justice pénale et avec des intervenants de la collectivité
Autres compétences essentielles
• Compétences techniques pour travailler de manière efficace avec les technologies informatiques et les bases de données mises à la disposition du personnel professionnel
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui sommes-nous?Le ministère du Procureur général s'engage à maintenir un système de justice axé sur les besoins et novateur, qui défend la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels des processus opérationnels) :
• engage des poursuites concernant les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales;
• traite les appels en matière criminelle devant les tribunaux à tous les niveaux;
• fournit des services spécialisés (p. ex. mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition);
• conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel;
• établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario;
• améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes;
• offre une formation de calibre mondial aux procureurs.
De plus amples renseignements sont disponibles
ici.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.