Protéger les personnes et les écosystèmes grâce à des décisions environnementales fondées sur la science.En tant que spécialiste des pesticides, votre expertise contribue à préserver la qualité de l'air, des sols et de l'eau en Ontario en favorisant une utilisation responsable des pesticides. Votre travail contribue au bien-être des collectivités et renforce la confiance du public dans les décisions qui touchent les écosystèmes de toute la province. Venez mettre votre précieuse expertise au service de notre équipe!
Au sujet de l'emploi
Dans le cadre de ce rôle :
• Fournir une expertise scientifique afin d'orienter l'utilisation sécuritaire et responsable des pesticides, contribuant ainsi à la protection de la population, des collectivités et de l'environnement naturel de l'Ontario.
• Appliquer la législation, la réglementation et les politiques environnementales afin de favoriser la prise de décisions éclairées, la conformité et la protection de l'environnement.
• Analyser des données complexes en matière d'environnement et de santé issues d'enquêtes, d'incidents et de propositions afin d'évaluer les risques et les répercussions.
• Offrir des conseils et des orientations clairs et fondés sur des données probantes à vos collègues, partenaires et décideurs sur les questions liées aux pesticides.
• Communiquer vos conclusions et recommandations par l'intermédiaire de rapports, de séances d'information et d'activités de sensibilisation qui favorisent la transparence et la prise de décisions éclairées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez être titulaire d'un diplôme d'études postsecondaires délivré par une université reconnue, avec une spécialisation dans une discipline telle que l'agriculture ou les sciences biologiques, et avoir suivi des cours pertinents dans des domaines tels que la chimie, l'entomologie, la toxicologie ou la science des sols, ou posséder une expérience équivalente.
• Le poste exige que le candidat retenu soit titulaire d'un permis de conduire de catégorie G valide ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Expertise scientifique et technique :
• Connaissances approfondies en chimie des pesticides, en toxicologie et en devenir dans l'environnement afin d'évaluer les répercussions sur la santé humaine et les écosystèmes.
• Capacité à interpréter et à appliquer des données scientifiques complexes issues d'études sur le terrain afin d'étayer des conclusions fondées.
Interprétation et application de la législation et de la réglementation :
• Capacité avérée à interpréter et à appliquer les lois, les règlements, les politiques et les lignes directrices relatives aux pesticides.
• Capacité à évaluer la conformité et les risques réglementaires, et à formuler des recommandations fondées et étayées par des données probantes.
Capacité d'analyse et aptitudes à la résolution de problèmes :
• Solides compétences analytiques permettant d'évaluer des renseignements complexes, incomplets ou contradictoires et de déterminer les mesures scientifiques ou réglementaires appropriées.
• Bon jugement professionnel permettant de concilier les considérations environnementales, sanitaires, juridiques et politiques.
Compétences en communication et conseil :
• Capacité à communiquer clairement, tant par écrit qu'à l'oral, des renseignements scientifiques et réglementaires complexes.
• Capacité à fournir des conseils crédibles et objectifs à divers publics, notamment aux décideurs et aux intervenants externes.
Compétences interpersonnelles et influence professionnelle :
• Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants et à gérer des points de vue divergents dans des situations délicates ou conflictuelles.
• Professionnalisme et crédibilité avérés en tant qu'expert en la matière.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: