Avez-vous de solides connaissances et de l'expérience en ingénierie et en construction routière, et une passion pour les matériaux, les méthodes et les calendriers de construction civile? Désirez-vous un milieu de travail qui offre un équilibre positif entre le travail et la vie personnelle? Si c'est le cas, saisissez cette occasion de travailler au sein du ministère des Transports, dans la Section des devis.
Veuillez noter que le candidat retenu pourrait travailler à l'un des bureaux suivants :
• 301, rue St. Paul, St Catharines
• 159, avenue Sir William Hearst, Toronto
• 1355, boulevard John Counter, Kingston
• 447, avenue McKeown, North Bay
• 659, chemin Exeter, London
• 615, rue James Sud, Thunder Bay
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• préparer des estimations de coûts pour les travaux de construction et d'entretien en évaluant les méthodes de construction appropriées, le calendrier du projet, l'échéancier, le jalonnement, les sources de matériaux, la main-d'œuvre et l'utilisation de l'équipement;
• effectuer des recherches sur les prix historiques et actuels de l'industrie;
• analyser les dessins et les appels d'offres;
• examiner et analyser les soumissions de contrats individuels pour une recommandation d'attribution ou de non-attribution;
• créer des calendriers de chemin critique pour les travaux de construction;
• développer des algorithmes d'estimation;
• fournir une expertise technique et des conseils sur les estimations de coûts des contrats.
Remarque : Le candidat retenu devra se rendre dans des zones non accessibles par les transports en commun.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissance des contrats de construction et d'ingénierie routière
Vous :
• avez de solides connaissances et une expérience en ingénierie et construction routière et en leur procédure, technique, équipement, main-d'œuvre et productivité;
• avez des connaissances des théories, des techniques, des méthodes et des procédures de l'estimation des coûts des contrats de construction civile lourde;
• connaissez les normes et spécifications de la province de l'Ontario et les lois connexes, et pouvez appliquer pour celles-ci.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes
Vous pouvez :
• rechercher, analyser et résoudre des problèmes pour évaluer les exigences contractuelles et les composantes de coûts appropriées;
• faire des recommandations, évaluer l'ensemble du projet et de la soumission, recueillir des renseignements et évaluer les solutions de rechange;
• planifier et organiser les travaux afin d'éviter les retards et de réduire le temps de réponse aux demandes de renseignements et la rapidité des contrats.
Compétences en communication
Vous avez :
• des compétences en communication écrite et orale pour conseiller les cadres supérieurs sur les recommandations, organiser des programmes de formation, offrir une orientation et des conseils et échanger des renseignements techniques;
• des compétences informatiques, y compris les feuilles de calcul, le traitement de texte, la gestion de projet et les systèmes de construction spécialisés.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: