Postulez d'ici: le mardi 17 novembre 2026 23h59min HNE

Conseiller principal en approvisionnement; conseillère principale en approvisionnement

Numéro du concours:
250712
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Division des services ministériels
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) - durée jusqu'à 12 mois, avec possibilité de prolongation
Code du poste:
6A004 - Admin06
Salaire:
86 379,00 $ - 127 288,00 $ par année

Mettez en valeur votre leadership, votre vision stratégique et votre expertise en approvisionnement au sein de la Direction de l'approvisionnement et de l'amélioration opérationnelle du ministère du Solliciteur général. Nous cherchons à recruter deux professionnel expérimenté en approvisionnement pour se joindre à notre équipe afin d'offrir des services-conseils à forte valeur ajoutée dans le cadre d'approvisionnements complexes et à l'échelle du Ministère. À ce poste de niveau supérieur, vous guiderez les partenaires ministériels tout au long du processus de planification des approvisionnements, veillerez à la conformité aux politiques gouvernementales et aux pratiques exemplaires, et contribuerez à l'élaboration d'approches novatrices qui soutiennent les priorités ministérielles et l'excellence opérationnelle.

Ce qu'une carrière au sein de la FPO peut offrir :
La FPO s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif. En plus des conditions de travail flexibles, de la culture de travail collégiale et professionnelle, de l'avancement et du perfectionnement professionnel et de la formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir, nous offrons une rémunération globale compétitive.

Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• fournir des services consultatifs à la clientèle du Ministère sur des politiques, des processus et des procédures d'approbation afin de faciliter la passation de marchés de biens, de services et de services de technologie de l'information à l'échelle du Ministère;
• prodiguer des conseils de haut niveau en matière d'approvisionnement sur des initiatives d'approvisionnement de grande envergure et complexes, y compris des accords à l'échelle du Ministère et des achats effectués par la clientèle, afin de soutenir la consolidation et la normalisation des activités d'approvisionnement du Ministère;
• planifier et diriger des achats importants en procédant à l'analyse des besoins, à l'élaboration des spécifications, aux processus d'évaluation, et en déterminant les approbations appropriées pour assurer la conformité avec les exigences de la politique du gouvernement/Ministère;
• diriger les équipes de projet dans le cadre d'initiatives/de projets d'approvisionnement et fournir des conseils techniques, un encadrement et une expertise au personnel du secteur de l'approvisionnement;
• fournir des conseils techniques et une expertise à la clientèle et aux cadres supérieurs sur des questions complexes et très diverses en matière de marchés publics;
• participer à des projets d'amélioration continue;
• contribuer au processus d'établissement de rapports du Ministère.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et expérience spécialisées

Vous possédez :
• une connaissance avérée des politiques et directives en matière de marchés publics;
• de l'expérience dans l'interprétation et l'application des méthodes, politiques et procédures de passation de marchés afin d'orienter la clientèle vers une stratégie de passation de marchés appropriée.

Compétences en communication, relations interpersonnelles, consultation et négociation

Vous pouvez :
• conseiller la clientèle, consulter les sociétés fournisseuses, diriger des équipes de projet, guider/former le personnel chargé des achats, négocier des contrats et préparer des plans de projet, des analyses de rentabilité, des recommandations politiques ainsi que des documents d'approbation et d'achat;
• élaborer et rédiger des documents relatifs à l'approvisionnement et des présentations pour les séances d'information;
• établir et maintenir de bonnes relations de travail avec la clientèle et la force de vente;
• négocier des contrats avec la force de vente et résoudre les problèmes d'approvisionnement avec elle et les sociétés fournisseuses.

Compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de prise de décision

Vous avez:
• fait preuve de compétences en matière de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes pour définir, analyser, synthétiser et évaluer les besoins de la clientèle, évaluer les conditions du marché et élaborer/recommander des stratégies et des options novatrices en matière de passation de marchés;
• acquis de l'expérience dans l'analyse des questions et des options politiques et dans l'élaboration de recommandations en matière de politique d'approvisionnement de l'entreprise.

Compétences en matière de gestion de projet et maîtrise de l'informatique

Vous pouvez:
• diriger des projets d'achat importants, notamment la planification stratégique des achats, l'analyse des besoins de la clientèle, l'élaboration d'appels d'offres, la sélection des sociétés fournisseuses et les négociations contractuelles, afin de planifier et de diriger des initiatives d'achat avec des ressources limitées et dans des délais précis;
• utiliser de logiciels de traitement de texte, de tableurs, de bases de données, de gestion de projet et de présentation pour créer des rapports analytiques et des documents de présentation sur les initiatives en matière de marchés publics.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 17 novembre 2026 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 25 Grosvenor St, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Achats et approvisionnement
Date de publication:
le lundi 2 novembre 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • W-SL-250712/26(2)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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