Faites partie d'une équipe qui veille à l'utilisation harmonieuse des trésors naturels de l'Ontario.En tant que commis principal de parc, votre travail soutient la protection et l'appréciation de l'un des lieux de plein air les plus appréciés de l'Ontario. Qu'il s'agisse de gérer les activités du parc ou d'aider les visiteurs à se rapprocher de la nature, vos contributions aideront à garantir des espaces sécuritaires, accueillants et bien gérés pour tous.
Au sujet de l'emploi
• Diriger et soutenir le personnel du bureau du parc en coordonnant les tâches quotidiennes, en formant les membres de l'équipe et en assurant le bon déroulement des activités.
• Gérer les processus financiers et d'achat, y compris le suivi des dépenses, le traitement des paiements et le rapprochement des revenus afin d'assurer l'efficacité du déroulement des activités.
• Soutenir les RH et l'administration de la paie en organisant les activités de recrutement, en tenant à jour les dossiers du personnel et en traitant les feuilles de temps.
• Offrir un excellent service à la clientèle en aidant les visiteurs pour ce qui est des réservations, des permis et de la planification des voyages, pour leur garantir une expérience accueillante.
• Veiller au maintien des systèmes organisés de parc en tenant l'inventaire, en classant les dossiers et en accomplissant les tâches administratives générales qui répondent aux besoins quotidiens du parc.
À propos du parcSitué sur les rives du magnifique lac Pigeon,
au cœur de la région des Kawarthas, le
parc provincial Emily vous offre l'occasion de travailler dans un cadre enchanteur, composé de plages de sable, de forêts matures et de paysages riverains parmi les plus pittoresques de l'Ontario. Rejoignez une équipe passionnée, déterminée à offrir des expériences de plein air mémorables, tout en développant des compétences précieuses au sein d'une communauté accueillante qui attire des visiteurs de toute la province et d'ailleurs.
Veuillez noter : qu'aucun logement n'est mis à disposition du personnel pour ce poste.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu'elle possède un permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous devez être en mesure de travailler par quarts, les fins de semaine et les jours fériés, selon l'horaire établi.
Connaissances techniques :
• Vous possédez des connaissances et des aptitudes en matière de processus, de protocoles et de procédures administratives.
• Vous possédez une connaissance des ordinateurs et des logiciels tels que les programmes de traitement de texte, les feuilles de calcul, les bases de données, le courrier électronique et l'Internet.
• Vous possédez des connaissances en matière de budgétisation, de planification du travail et de pratiques mathématiques et de gestion des liquidités.
• Vous avez une compréhension et une expérience de travail avec les systèmes de classement électroniques et manuels.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Vous possédez des compétences interpersonnelles avérées, du tact, de la discrétion et du jugement pour traiter efficacement avec le public, les fonctionnaires du Ministère et le personnel.
• Vous possédez des compétences avérées en matière de service à la clientèle et de communication.
Compétences en matière d'encadrement et d'organisation :
• Vous possédez des compétences en matière d'encadrement de groupe qui vous permettent de donner des directives au personnel de bureau et au personnel du point d'entrée en leur assignant des tâches, en les formant et en suivant leur rendement.
• Vous êtes capable d'organiser votre travail, de fixer des priorités et d'accomplir vos tâches rapidement et de manière efficace.
• Vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision et sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: