Le Bureau du vérificateur général de l'Ontario (le Bureau) veut recruter un professionnel hautement motivé qui souhaite exercer un travail utile au profit des députés de l'Assemblée législative et de la population de l'Ontario. Le Bureau est un organisme indépendant de l'Assemblée législative qui mène des audits de performance et des audits financiers portant sur le gouvernement provincial, ses ministères et ses organismes. Il effectue également des audits d'organismes du secteur parapublic qui reçoivent un financement de la province.
La ou les personnes retenues aideront à planifier et à exécuter des tâches complexes dans le cadre d'audits de performance portant sur des programmes, des services et des activités de la province, et fourniront des services d'orientation technique et de mentorat aux nouveaux spécialistes de l'audit.
Au sujet de l'emploi
Quelles sont les fonctions rattachées à ce poste?
En tant que superviseur(e), audits de performance, vous exercerez les fonctions suivantes :
• Planifier et exécuter différentes tâches complexes dans le cadre d'audits de performance conformément aux normes d'assurance, aux méthodologies du Bureau et aux normes professionnelles en vigueur.
• Évaluer les processus de l'entité auditée et les risques connexes pour aider à déterminer les objectifs et les critères d'audit, la portée des travaux d'audit et l'approche appropriée.
• Recueillir et analyser des informations quantitatives et qualitatives au moyen d'entrevues, de sondages, de revues de documents et d'analyses de données.
• Évaluer la conception, la mise en œuvre et l'efficacité des contrôles, et détecter les questions significatives en se fondant sur le jugement professionnel.
• Rédiger des documents de travail clairs et formuler des constatations et des recommandations pratiques et réalisables.
• Diriger des réunions avec les entités auditées et les parties prenantes, ou y participer, et communiquer des observations, des constatations et des recommandations.
• Faire le suivi des travaux d'audit, résoudre les problèmes éventuels et assurer l'exécution des tâches dans les délais établis.
• Fournir des conseils au personnel subalterne et vérifier leur travail s'il y a lieu.
Ce que vous apportez à l'équipe
Les critères à remplir pour pouvoir obtenir le poste sont les suivants :
Les critères à remplir pour pouvoir obtenir le poste sont les suivants :
• Titre professionnel (CPA, etc.) ou diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe (p. ex., maîtrise en comptabilité, maîtrise en gestion et en comptabilité professionnelle, maîtrise en administration des affaires, maîtrise en administration publique).
• Au moins cinq années d'expérience récente en audit ou en évaluation de programmes.
• Maîtrise des concepts d'assurance, des principes d'évaluation du risque et des techniques de collecte d'éléments probants, d'analytique des données et d'analyse des causes profondes.
• Connaissance de l'appareil gouvernemental de l'Ontario, des processus législatifs, des politiques et procédures du secteur public ainsi que des directives pertinentes.
• Solides compétences en analytique et en rédaction, bonne capacité d'écoute et de négociation, habiletés interpersonnelles.
• Capacité de diriger de manière autonome des sections d'audits complexes et de fournir un travail de haute qualité.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et SharePoint.
• Capacité de se rendre à l'occasion dans les locaux des entités auditées et de faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe entourant la production des rapports.
Qualifications constituant des atouts
• Titre de CIA, de CISA ou de CFE.
• Connaissance de la Loi sur le vérificateur général, de la Charte des droits environnementaux de 1993 ainsi que des risques émergents rattachés au secteur public et des cadres de contrôle connexes.
Quels sont les avantages qu'offre le poste pour vous?
• Une organisation moderne dotée d'un modèle de travail hybride flexible, où votre présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine.
• La possibilité de travailler au sein d'une organisation novatrice et très performante, qui est déterminée à instaurer une culture organisationnelle positive.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime complet de soins de santé et une assurance vie et invalidité.
• Un compte de dépenses en santé.
• Des prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental.
Comment postuler
Si vous souhaitez travailler dans un environnement positif, stimulant et sécuritaire où votre apport est apprécié à sa juste valeur, veuillez soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ (sous forme d'un seul document) sur le
portail des carrières du Bureau le 13 Novembre 2026. Seules les candidatures soumises à partir du portail des carrières seront examinées.
Remarques :
Enquête du Centre d'information de la police canadienne (CIPC)
• Avant toute offre d'emploi, les meilleures candidates et les meilleurs candidats devront faire l'objet d'une vérification par le Centre d'information de la police canadienne.
Liste des personnes qualifiées
• Une liste de candidates et de candidats qualifiés sera établie pour le poste de superviseur(e), audits de performance, et sera conservée pendant 12 mois à compter de la date de sa création. Les candidates et candidats qualifiés pourront être pris en considération lors de l'attribution de futurs emplois permanents ou temporaires à ce poste.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous engageons à constituer un effectif qui reflète les diverses communautés de l'Ontario et qui favorise un milieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux et équitable.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Nous offrons des mesures d'adaptation qui couvrent toutes les dimensions de l'emploi, y compris le processus de recrutement, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation liées à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement à l'adresse resumes@auditor.on.ca; l'équipe vous répondra dans les 72 heures.
Nous croyons également à l'importance de fournir des services à la population ontarienne dans les deux langues officielles, et nous encourageons les candidates et candidats bilingues intéressés à postuler, en particulier pour les postes dont les fonctions incluent des contacts avec le public.