Le Bureau du vérificateur général de l'Ontario (le Bureau) cherche à recruter des professionnels hautement motivés qui souhaitent exercer un travail utile au profit des députés de l'Assemblée législative et de la population de l'Ontario. Le Bureau est un organisme indépendant de l'Assemblée législative qui mène des audits de performance et des audits financiers portant sur le gouvernement provincial, ses ministères et ses organismes. Il effectue également des audits d'organismes du secteur parapublic qui reçoivent un financement de la province. La vision du Bureau consiste à offrir une valeur et un niveau d'assurance exceptionnels aux députés siégeant à l'Assemblée législative, au Comité permanent des comptes publics et à l'ensemble de la population ontarienne en faisant un travail de haute qualité qui favorise la responsabilisation, l'optimisation des ressources et la gouvernance efficace dans le secteur public de l'Ontario.
La personne retenue pour le poste de vérificatrice principale ou de vérificateur principal travaillera principalement au sein de l'équipe du portefeuille du commissaire à l'environnement. Au sein du Bureau, les responsabilités associées à ce portefeuille consistent à mener des audits et à préparer des rapports portant sur l'efficacité des programmes de l'Ontario visant à protéger, préserver et restaurer l'environnement, à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir la conservation de l'énergie. Les audits de performance antérieurs ayant trait à l'environnement ont porté sur différents thèmes, par exemple : les changements climatiques (atténuation et adaptation), les autorisations environnementales, les évaluations environnementales, les espèces en péril, les espèces envahissantes, les zones protégées (comme les parcs provinciaux), les déversements de matières dangereuses, le réacheminement des déchets, la surveillance et les rapports sur l'environnement, l'eau potable et la gestion des ressources en agrégats. L'équipe du portefeuille de l'environnement mène aussi chaque année un audit de l'application de la Charte des droits environnementaux de 1993; cette dernière confère à tous les Ontariens le droit de participer à certaines décisions environnementales importantes prises par le gouvernement de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
En tant que vérificatrice principale ou que vérificateur principal au sein de cette équipe, vous exercerez les fonctions suivantes :
• Cerner, définir et hiérarchiser les enjeux importants dans le cadre de différentes missions d'audit de performance ayant trait à des thèmes et à des programmes environnementaux, par exemple la conformité des ministères aux dispositions et aux exigences d'application de la Charte des droits environnementaux.
• Effectuer des recherches; mener des entrevues avec des membres du personnel des ministères concernés, des spécialistes et des parties prenantes; examiner des documents; compiler et analyser des renseignements qualitatifs et quantitatifs; et exécuter d'autres travaux pour recueillir des éléments probants.
• Rédiger des constatations claires et concises à la suite des travaux d'audits de performance et des tâches connexes que l'on vous assignera.
Ce que vous apportez à l'équipe
Les critères à remplir pour pouvoir obtenir le poste sont les suivants :
• Baccalauréat en études ou sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe (p. ex. droit, biologie, urbanisme); la préférence sera accordée aux personnes ayant une maîtrise ou un doctorat dans ces domaines, et à celles ayant une expérience de travail en droit, en sciences ou en politique de l'environnement.
• Expérience de la recherche, de l'analyse et de la production de rapports sur des questions environnementales.
• Capacité et disposition à travailler dans notre bureau situé au 20, rue Dundas Ouest, Toronto.
• Capacité et disposition à voyager dans la province.
• Une expérience de travail dans le secteur public (p. ex. un ministère ou un organisme de l'Ontario, un office de protection de la nature, une municipalité, Environnement et Changement climatique Canada, Pêches et Océans Canada) ou dans le secteur privé (p. ex. un cabinet d'experts-conseils en environnement) constituera un atout.
• Avant toute offre d'emploi, les meilleures candidates et les meilleurs candidats devront faire l'objet d'une vérification par le Centre d'information de la police canadienne.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissances ou expérience ayant trait aux études, aux sciences, aux politiques ou aux programmes axés sur l'environnement.
• Compréhension générale de l'environnement et des processus législatifs du gouvernement de l'Ontario ainsi que des politiques et procédures gouvernementales.
• Connaissance des techniques et des principes de recherche qualitative et quantitative, par exemple l'analyse de données, les techniques d'échantillonnage, les sondages, les questionnaires et les entrevues.
• Connaissance de la Charte des droits environnementaux de 1993 de l'Ontario et des outils mis à la disposition des Ontariens en vertu de ce texte législatif.
Capacité d'analyse, jugement et compétences en résolution de problèmes :
• Solides capacités de recherche et d'analyse pour évaluer des problèmes multidimensionnels et des enjeux relatifs à l'amélioration des programmes, des audits et des processus.
• Jugement éprouvé pour cerner de façon indépendante les questions d'audit, en déterminer les causes, en analyser les répercussions et formuler des recommandations.
• Solide sens de l'organisation pour coordonner ses travaux avec ceux d'autres membres de l'équipe afin d'exécuter les tâches dans les délais convenus.
Compétences en communication et en gestion des relations
• Solides compétences en communication orale pour transmettre des observations, des recommandations et des plans d'action aux entités auditées.
• Excellentes compétences en communication écrite pour s'assurer que les rapports sont clairs, concis et faciles à comprendre par les entités auditées et le public.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles pour travailler en collaboration au sein d'une équipe.
Quels sont les avantages qu'offre le poste pour vous?
• Une organisation moderne dotée d'un modèle de travail hybride flexible, où votre présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine.
• La possibilité de travailler au sein d'une organisation novatrice et très performante, qui est déterminée à instaurer une culture organisationnelle positive.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime complet de soins de santé et une assurance vie et invalidité.
• Un compte de dépenses en santé.
• Des prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental.
Comment postuler
Si vous souhaitez travailler dans un environnement positif, stimulant et sécuritaire où votre apport est apprécié à sa juste valeur, veuillez soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ (sous forme d'un seul document) sur le
portail des carrières d'ici le 13 Novembre 2026. Seules les candidatures soumises à partir du portail des carrières seront examinées.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous engageons à constituer un effectif qui reflète les diverses communautés de l'Ontario et qui favorise un milieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux, équitable et fondé sur le mérite.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, en particulier les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Nous offrons des mesures d'adaptation qui couvrent toutes les dimensions de l'emploi, y compris le processus de recrutement, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation liées à un handicap pour participer au processus de recrutement, contactez l'équipe de recrutement
à l'adresse : resumes@auditor.on.ca; l'équipe vous répondra dans les 72 heures.
Nous croyons également à l'importance de fournir des services à la population ontarienne dans les deux langues officielles, et nous encourageons les candidates et candidats bilingues intéressés à postuler, en particulier pour les postes dont les fonctions incluent des contacts avec le public.