Postulez d'ici: le mardi 17 novembre 2026 23h59min HNE

Technicien des processus et de la conformité; technicienne des processus et de la conformité

Numéro du concours:
251023
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région de Simcoe Muskoka, Ontario
Ville:
Angus, Wasaga Beach
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
61504 - Agent, environnement 3
Salaire:
1 289,12 $ - 1 534,12 $ par semaine* (plus la rémunération pour la certification eau po
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux (AOE) connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.

Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux vous donne l'occasion d'avoir une incidence positive sur la vie de millions de personnes; c'est une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous mettrez en œuvre des programmes pour soutenir la conformité environnementale, les programmes de contrôle des processus et les exigences en matière de santé et de sécurité pour les processus de traitement de l'eau et des eaux usées au sein de la région.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

  • Exploitant en formation pour obtenir un certificat ou permis d'exploitant de catégorie IV : traitement de l'eau, distribution et approvisionnement en eau, traitement et collecte des eaux usées (conformément au Règlement de l'Ontario 128/04).
  • Un candidat moins qualifié peut être considéré pour être nommé à un poste sous-classé d'exploitant en formation minimum, comme le prévoit le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario. &nhsphttps://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/
  • Études postsecondaires dans une discipline environnementale ou connaissance du domaine.
  • Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
  • Être disponible en dehors des heures de travail normales pour les situations d'urgence ou sur appel selon le calendrier.
  • Il faut s'attendre à des déplacements dans l'ensemble du groupe.
  • Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir :  https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/

Connaissances

  • Solide connaissance des opérations de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
  • Connaissance approfondie de la conformité environnementale, des exigences en matière de santé et de sécurité et des processus liés au traitement de l'eau potable et des eaux usées.
  • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et d'autres mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la sécurité au travail.
  • Bonne connaissance de la conformité environnementale, notamment les mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la conformité environnementale et leur incidence sur le fonctionnement des systèmes de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
  • Connaissance et compréhension des systèmes de gestion de la qualité de l'eau potable et réalisation de vérifications de divers systèmes.
  • Bonnes connaissance et compréhension pour appliquer, interpréter, mettre en œuvre et maintenir des programmes fondés sur des exigences établies par la loi et divers processus opérationnels internes.
  • Excellente connaissance des ordinateurs, des programmes d'exploitation et des systèmes.

Voici certaines des compétences et habiletés requises :

  • Compétences en analyse, résolution de problèmes, planification et organisation du travail pour inspecter, exploiter et contrôler les processus et l'équipement. Effectuer des ajustements au niveau du contrôle des processus; résoudre les problèmes d'exploitation.
  • Compétences analytiques avérées pour analyser les données, contrôler le rendement local par rapport aux exigences juridiques et aux objectifs ministériels, et résoudre les problèmes de conformité.
  • Compétences en évaluation de la conformité et de la qualité des installations de traitement de l'eau et des eaux usées.
  • Compétences en matière d'audit et d'inspection pour mener des audits internes, donner suite aux constatations, participer aux inspections et formuler des recommandations à l'intention des installations assignées.
  • Excellentes compétences en communication orale et présentation pour fournir des conseils techniques en matière de conformité à une variété de personnes-ressources internes et externes, ainsi que pour faciliter la formation interne du personnel des opérations.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des lettres, des rapports et des procédures à caractère technique comprenant des photos, des diagrammes et des graphiques.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des fonctions des bases de données et des programmes de maintenance.
  • Capacité à offrir une formation et à présenter des exposés aux équipes, en personne et en ligne.
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
  • Compétences efficaces en gestion du temps, et capacité à établir des priorités et à prendre des initiatives.
  • Grand souci du détail.

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être présentées au moyen de notre système de recrutement : Workday.

Cliquez sur le lien ci-dessous et cherchez la demande JR551. Si vous êtes un nouvel utilisateur, vous serez invité à créer un compte, à télécharger votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis à soumettre votre candidature.

  dès maintenant

Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les membres du personnel de la fonction publique de l'Ontario doivent inclure leur numéro d'employé WIN dans leur candidature.
Le cas échéant, veuillez indiquer le type de certificat que vous détenez en matière d'eau potable ou d'eaux usées, ainsi que les numéros de permis ou de certificat correspondants, dans la section appropriée du formulaire de candidature.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap, consultez les instructions relatives à la présentation d'une candidature ci-dessous.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif, et nous offrons des mesures d'adaptation à l'emploi tout au long du processus de recrutement ainsi que dans tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap, consultez les instructions relatives à la présentation d'une candidature.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En tant que plus important fournisseur de services d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées au Canada, nous gérons plus de 800 installations, allant des petits réseaux de puits et des bassins de lagunage aux grandes usines de traitement de l'eau et des eaux usées. Si vous êtes une personne motivée, qui a l'esprit d'équipe et souhaite faire carrière dans le secteur de l'eau et des eaux usées, cette possibilité pourrait vous intéresser.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous portez. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue pour une autre étape de présélection ou une entrevue.

Ce que nous offrons

  • Des possibilités souples d'apprentissage et de perfectionnement.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Vous aurez droit à une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
  • Travailler au sein de l'organisme qui, depuis plus de 30 ans, est le partenaire privilégié de plus de collectivités que tout autre fournisseur de services d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées en Ontario.
  • Travailler au sein d'une organisation engagée envers l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 17 novembre 2026 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 147 Centre St, Angus, Région Centre ou 30 Woodland Dr, Wasaga Beach, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le lundi 2 novembre 2026

Note:

  • T-AQ-251023/26


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday.
Click the link below and search for requisition JR551 If you are a new user, you will be prompted
to create an account and upload your resume and cover letter, and submit your application.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/en-US/External

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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