Postulez d'ici: le mercredi 25 novembre 2026 23h59min HNE

Procureur adjoint/procureure adjointe de la Couronne, poursuites relatives au crime organisé dans le secteur du commerce de détail

Numéro du concours:
251325
Organisme:
Ministère du Procureur général
Division:
Division du droit criminel
Ville:
Dryden, Fort Frances, Gore Bay, Haileybury, Kapuskasing, Kenora, North Bay, Parry Sound, Sault Ste Marie, Sudbury, Thunder Bay, Timmins
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) (jusqu'à 12 mois de détachement ou contrat de remplacement avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
OCAA - Avocat de la Couronne
Salaire:
Salaire établi selon l'expérience juridique

Veuillez noter :

La personne retenue pour le poste temporaire de 12 mois peut travailler à partir de l'un des endroits suivants :

• 159, rue Cedar, Sudbury (Ontario) P3E 6A5
• 155, rue Elm, Sudbury (Ontario) P3C 1T9
• 216, rue Water, Kenora (Ontario) P9N 1S4
• 479, rue Government, Dryden (Ontario) P8N 3K9
• 333, rue Church, Fort Frances (Ontario) P9A 1C9
• 27, rue Phipps, case postale 619, Gore Bay (Ontario) P0P 1H0
• 393, rue Main, case postale 369, Haileybury (Ontario) P0J 1K0
• Model City Mall, 25, chemin de Brunetville, bureau 32, Kapuskasing (Ontario) P5N 2E9
• 360, rue Plouffe, North Bay (Ontario) P1B 9L5
• 89, rue James, Parry Sound (Ontario) P2A 1T7
• 445, rue Albert Est, Sault Ste. Marie (Ontario) P6A 2J9
• 125, rue Brodie Nord, 4e étage Thunder Bay (Ontario) P7C 0A3
• 330 Deuxième Avenue, bureau 202, Timmins (Ontario) P4N 8A4

Êtes-vous stimulé par un travail exigeant dans un environnement dynamique? Êtes-vous impatient de jouer un rôle qui vous permettra d'élargir vos compétences juridiques et de faire partie d'une belle communauté du nord de l'Ontario qui se consacre à la réalisation de la vision de la Division du droit criminel, à savoir être le premier service de poursuites au Canada?

Le ministère du Procureur général, Division du droit criminel (région du Nord), offre une occasion dans la région du Nord pour un avocat de mener des poursuites et d'exercer des fonctions connexes en tant que procureur adjoint de la Couronne, poursuites relatives au crime organisé dans le secteur du commerce de détail.

L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.

Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.
Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.

Assurer la sécurité publique grâce à des poursuites efficaces et efficientes contre la criminalité.

Au sujet de l'emploi

Le procureur adjoint de la Couronne fournira des conseils juridiques préalables à l'accusation à la police, intentera des poursuites dans des affaires complexes liées au crime organisé dans le secteur du commerce de détail et travaillera avec les partenaires du système de justice pour renforcer les interventions communautaires contre le crime organisé dans le secteur du commerce de détail.

Les tâches comprendront :

• Intenter des poursuites liées au crime organisé dans le secteur du commerce de détail devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice.
• Gérer de grands dossiers de poursuite mettant en cause plusieurs accusés, y compris des éléments de preuve numériques volumineux.
• Collaborer avec les services de police pour améliorer la collecte des preuves, les pratiques de déclaration et la qualité des cas.
• Fournir des conseils juridiques avant la mise en accusation à la police sur les enquêtes complexes liées au crime organisé dans le secteur du commerce de détail.
• Développer une expertise sur les tendances du crime organisé dans le secteur du commerce de détail, la législation et les stratégies de poursuite afin de fournir des conseils d'expert aux bureaux locaux de la Couronne.
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis juridiques, des mémoires, des exposés de faits et des documents destinés aux tribunaux, ainsi que fournir des conseils et des orientations juridiques sur ce crime.
• Collaborer avec les bureaux locaux de la Couronne et des collègues divisionnaires pour élaborer des stratégies et des initiatives visant à lutter contre le crime organisé dans le secteur du commerce de détail.
• Participer à des tables rondes provinciales et régionales avec des détaillants, la police, des organismes de l'industrie et des partenaires du Ministère.
• Tenir à jour des dossiers précis et veiller au respect de la législation, des politiques et des normes en matière de poursuites.
• Se rendre à d'autres tribunaux pour appuyer les poursuites dans l'ensemble.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario à titre d'avocat
• Détenir un permis de conduire valide de catégorie G de l'Ontario

Compétences et expérience du secteur juridique

Vous possédez des connaissances et une expertise avérées concernant le rôle et les fonctions d'un procureur au sein du système de justice pénale de l'Ontario dans les domaines suivants :

• conduite de poursuites, en vertu du Code criminel du Canada et de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, au nom du procureur général, devant la Cour de justice de l'Ontario (Cour criminelle, tribunal de la jeunesse, Cour des infractions provinciales, tribunal pour la libération sous caution, y compris les tribunaux qui siègent les fins de semaine et les jours fériés), et devant la Cour supérieure de justice
• gestion des dossiers afin de favoriser le bon déroulement des poursuites pénales;
• conduite de procès devant un jury et de poursuites portant sur des affaires graves et complexes;
• application du droit pénal et du droit constitutionnel, y compris la procédure pénale et les règles de preuve.

Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communications

Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communications
Vous êtes capable de :

• faire preuve de compétences en plaidoirie, oralement et par écrit
• faire preuve d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de gestion des relations, de présentation et de communication
• faire preuve de jugement et de compétences en analyse pour déterminer les recours juridiques appropriés
• utiliser efficacement la technologie, notamment pour la présentation de la preuve en salle d'audience

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

Qui sommes-nous?

Le ministère du Procureur général s'engage à maintenir un système de justice axé sur les besoins et novateur, qui défend la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels des processus opérationnels) :

• engage des poursuites concernant les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales;
• traite les appels en matière criminelle devant les tribunaux à tous les niveaux;
• fournit des services spécialisés (p. ex. mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition);
• conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel;
• établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario;
• améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes;
• offre une formation de calibre mondial aux procureurs.

De plus amples renseignements sont disponiblesici.

Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 25 novembre 2026 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 27, RUE PHIPPS, Gore Bay, Région Nord ou 479 Government Rd, Dryden, Région Nord ou 333, RUE CHURCH, Fort Frances, Région Nord ou 393, RUE MAIN, Haileybury, Région Nord ou 25 BRUNETVILLE RD, Kapuskasing, Région Nord ou 216, RUE WATER, Kenora, Région Nord ou 360, RUE PLOUFFE, North Bay, Région Nord ou 89, RUE JAMES, Parry Sound, Région Nord ou 445, RUE ALBERT E, Sault Ste Marie, Région Nord ou 159, rue Cedar, Sudbury, Région Nord ou 155, RUE ELM O, Sudbury, Région Nord ou 125 Brodie St N, Thunder Bay, Région Nord ou 330, AV. SECOND, Timmins, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Association des avocats de la Couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services juridiques
Date de publication:
le mardi 10 novembre 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • Pour toute question ou tout problème lié à l'envoi des candidatures, veuillez communiquer avec CSMD.HR.LegalCompeti@ontario.ca.


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble