Agent(e) de probation et de libération conditionnelle (poste désigné)

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Les agentes et agents de probation et de libération conditionnelle jouent un rôle important qui contribue à assurer la sécurité publique. Ils encadrent les contrevenants qui ont été condamnés à purger leur sentence en milieu communautaire. Ce poste vous donne la possibilité de faire une différence.

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Au sujet de l'emploi

À ce titre, vous pourrez exercer une influence et devrez :
• fournir des services de probation, de libération conditionnelle et de condamnation avec sursis aux contrevenants adultes;
• assurer la liaison avec la police, les cours, la Commission ontarienne des libérations conditionnelles et les organismes du système de justice criminelle;
• évaluer les risques criminogènes et élaborer des plans de gestion de cas de contrevenants;
• surveiller et exécuter les conditions des ordonnances des cours;
• préparer les rapports commandés par les cours.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• baccalauréat d'une université reconnue;
• maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé.

Aptitudes et connaissances spécialisées :

• capacité de mener avec efficacité des évaluations ainsi que de rassembler, d'évaluer et d'analyser des renseignements avec efficacité afin d'élaborer des plans de gestion de cas;
• capacité d'appliquer les théories et principes du travail social, les pratiques motivationnelles et les stratégies de réadaptation afin de répondre aux besoins des clients;
• capacité de prendre des décisions concernant l'exécution des ordonnances et de prendre des mesures juridiques lorsque cela est nécessaire.

Connaissances et aptitudes générales :

• aptitudes supérieures pour la communication orale et les relations interpersonnelles afin de mener des entrevues avec les clients, d'offrir des programmes de groupe et d'échanger des renseignements;
• aptitudes avérées pour la communication écrite afin de rédiger des rapports complets en utilisant la terminologie juridique;
• aptitudes marquées pour l'informatique afin de saisir et d'extraire des données;
• capacité d'appliquer les pratiques et les processus administratifs liés à la gestion des cas;
• capacité d'interpréter et d'appliquer les dispositions législatives et les politiques.

Renseignements supplémentaires :

Les candidats retenus qui n'ont pas complété le programme de formation de base du ministère pour les agents de probation et de libération conditionnelle et qui ne répondent pas aux exigences relatives à l'expérience seront embauchés à la classe d'agent de probation 1, à une échelle salariale moindre (957,32 – 1 210,23 $). Le traitement sera établi conformément au taux de la classe applicable à laquelle les candidats auront été embauchés.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• W-CL-47416/12

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.