Inspecteur(trice) de la santé et de la sécurité – mines

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Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'extraction minière souterraine et êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous accordez de l'importance à la santé et à la sécurité au travail? Si c'est le cas, voici une possibilité des plus intéressantes de faire appel à votre expérience en extraction minière souterraine et à votre vif intérêt pour la santé et la sécurité au travail à ce poste d'inspecteur(trice) de la santé et de la sécurité – mines, au sein du ministère du Travail.

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Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• appliquer la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements;
• mener des inspections et des enquêtes exhaustives, rédiger des ordonnances et des rapports;
• procéder à des activités d'exécution de la loi, ce qui comprend entamer des poursuites;
• travailler de concert avec les partenaires du domaine de la santé et de la sécurité au travail, les travailleurs, les syndicats et les gestionnaires afin de promouvoir des pratiques et des conditions de travail sécuritaires auprès des travailleurs, des syndicats et des gestionnaires par le truchement du Système de responsabilité interne (SRI).

Il est obligatoire de remplir le questionnaire en ligne pour les candidats à un poste d'inspecteur(trice) de la santé et de la sécurité. Répondez à toutes les questions en détail. Cet outil servira à évaluer si vous répondez aux exigences, ce qui vous permettra de passer à l'étape suivante du processus de recrutement. Nous n'examinerons pas votre curriculum vitae et vous prions de ne pas nous le faire parvenir. Tous les renseignements dont les recruteurs auront besoin feront partie des réponses au questionnaire en ligne. Vous devrez toutefois envoyer une lettre de présentation dans laquelle vous décrirez votre intérêt à l'égard du poste. Si vous avez besoin d'espace supplémentaire pour une section, vous pourrez joindre des pages supplémentaires à votre lettre de présentation (la lettre de présenter et les pages supplémentaires doivent être sauvegardées dans un seul fichier pour téléchargement dans le système).

Pour remplir votre candidature en ligne, veuillez consulter la liste des questions qui se trouve à http://www.labour.gov.on.ca/french/about/jobs/recruitment.php

Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité pour les postes qui seront à pourvoir au cours des 12 prochains mois.

Plusieurs postes seront à pourvoir; veuillez indiquer dans votre demande le ou les lieux de travail que vous préférez :
• 1 poste à Sudbury au 159, rue Cedar, bureau 301
• 1 poste bilingue à North Bay au 200, 1e Avenue Ouest
• 1 poste à Thunder Bay au 435, rue South James
• 1 poste à South Porcupine au 5520 Highway 101 East
• 3 postes à London – vous pourrez travailliez au bureau de London au 217, rue York ou au bureau de Windsor, au 4510 Rhodes Drive, et vous relèverez du district de London.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise du français oral de niveau avancé pour le poste bilingue à North Bay;
• permis de conduire de catégorie G;
• capacité d'effectuer de nombreux déplacements, de répondre aux appels en dehors des heures de bureau et de travailler le soir et la fin de semaine dans le cadre de l'horaire de travail régulier.

Connaissances techniques :

• connaissance et expérience pratiques de l'industrie minière, y compris l'extraction à ciel ouvert et souterraine; une expérience de l'extraction souterraine est essentielle;
• expérience relative aux opérations et à l'équipement miniers afin de repérer, d'évaluer et de contrôler les dangers pour la santé et la sécurité.

Aptitudes pour l'analyse :

• capacité d'exécuter, d'interpréter, d'appliquer et d'expliquer la loi;
• aptitudes marquées pour le raisonnement ainsi que discernement afin de maintenir l'objectivité;
• capacité d'évaluer et d'utiliser un niveau d'autorité appropriée pour exécuter les dispositions législatives sur la santé et la sécurité au travail;
• capacité de rester neutre pendant toute la durée des enquêtes et des inspections;
• expérience en réalisation d'inspections et d'enquêtes, y compris expérience en conduite d'entrevues et en conservation des preuves;
• aptitudes pour l'analyse et la vérification ainsi que capacité d'apprendre les procédures judiciaires et d'exécution de la loi.

Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles :

• aptitudes pour la résolution des conflits et les relations interpersonnelles ainsi que capacité d'influencer efficacement d'autres personnes en leur offrant des solutions et des conseils professionnels;
• capacité de respecter des intérêts différents et de communiquer la marche à suivre appropriée;
• aptitudes marquées pour la planification et l'organisation afin de gérer des priorités concurrentielles;
• aptitudes marquées pour la communication afin de promouvoir la conformité aux lois et de fournir des conseils et des services de consultation;
• capacité de documenter et de transmettre avec exactitude les renseignements et expérience démontrée de la rédaction de rapports.

Autres aptitudes importantes :

• connaissance de la technologie informatique, des bases de données et des progiciels;
• aptitudes marquées pour la planification et l'organisation afin de gérer des priorités concurrentielles;
• orientation sur les résultats et capacité d'atteindre les objectifs de rendement.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Avant l'offre d'emploi, conformément à la politique relative aux enquêtes de sécurité sur le personnel de la fonction publique de l'Ontario, le candidat retenu devra franchir l'étape des vérifications de sécurité, ce qui comprend une vérification des dossiers de police.
• N-LB-47568/12(4)
  
  Veuillez vous assurer de décrire votre expérience en extraction minière souterraine et à ciel ouvert, vos titres professionnels, permis et agréments, votre formation dans un métier spécialisé, votre expérience et vos connaissances du secteur minier, votre expérience de travail en utilisant de la machinerie et de l'équipement d'extraction minière divers, ainsi que votre rôle et votre expérience en tenue d'enquêtes et en direction d'entrevues (le cas échéant).

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.