Postulez d'ici: le vendredi 25 janvier 2013 23h59min HNE
Étape du concours : Concours fermé
Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.
Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.
Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.
PROCUREUR(E) ADJOINT(E) DE LA COURONNE (POSTE DÉSIGNÉ)
Numéro du concours:
49755
Organisme:
Ministère du Procureur Général
Division:
Division du droitcriminel
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
1 Temporaire(s) contrat de 12 mois
Code du poste:
OCAA/01 - Avocat de la Couronne 1
Salaire:
Salaire établi selon l'expérience juridique
Le ministère du Procureur général offre un poste stimulant dans la région de L'Est à un(e) procureur(e) adjoint(e) de la Couronne pour remplir des fonctions de poursuite et des fonctions administratives.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez: Préparer des causes et engager des poursuites relatives à des infractions criminelles et quasi-criminelles à la Cour de justice de l'Ontario et à la Cour supérieure de justice; offrir des conseils professionnels à la police, aux organismes connexes et au grand public sur des questions touchant la justice pénale; rédiger des actes d'accusation, examiner des dénonciations et d'autres documents; appuyer les autres avocats dans leurs poursuites, leur recherche, etc.; participer à l'administration du bureau du procureur de la Couronne.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Être membre du Barreau du Haut-Canada
Connaissances et les Compétences
connaissance du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en matière criminelle, des règles de preuve et de la jurisprudence; jugement sûr et excellentes aptitudes analytiques afin de déterminer les recours judiciaires appropriés; excellente compréhension du rôle et de la fonction du poursuivant dans le système de justice pénale en Ontario; excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, pour la présentation d'exposés et pour la communication; maîtrise du français et de l'anglais.
Renseignements supplémentaires:
Postulez d'ici:
le vendredi 25 janvier 2013 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
- 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 297, RUE PEMBROKE E, Pembroke, Région Est
Groupe de rémunération:
Association des avocats de la Couronne de l'Ontario
Catégorie:
Services juridiques
Date de publication:
le vendredi 11 janvier 2013
Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.
Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Avis de collecte de renseignements
Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.
Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).
Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.
Renforcer l'Ontario, ensemble