Greffier(ière)/registraire de la cour (RÉSERVE DE TALENTS)

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Voici des postes stimulants à la Cour supérieure et/ou à la Cour de justice de l'Ontario, à titre de greffier(ière)/registraire de la cour. Vous devrez assumer des tâches de bureau pour le fonctionnement des divisions criminelle, de la famille et civile des cours et des autres cours.

Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.

Ces possibilités pourraient inclure :
• poste permanent à temps partiel (horaire flexible), 1 500 heures par an, poste unilingue
• poste permanent à temps partiel (horaire flexible), 1 000 heures par an, poste unilingue
• poste temporaire à temps partiel (horaire flexible), 1 500 heures par an, poste unilingue
• poste temporaire à temps partiel (horaire flexible), 1 000 heures par an, poste unilingue
• poste permanent à temps partiel (horaire flexible), 1 500 heures par an, poste bilingue
• poste permanent à temps partiel (horaire flexible), 1 000 heures par an, poste bilingue
• poste temporaire à temps partiel (horaire flexible), 1 500 heures par an, poste bilingue
• poste temporaire à temps partiel (horaire flexible), 1 000 heures par an, poste bilingue

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Au sujet de l'emploi

Vous accomplirez des tâches avant, pendant et après les audiences, notamment préparer la salle d'audience, faire prêter serment, consigner les inscriptions et les pièces et veiller au respect du protocole de la salle d'audience en tout temps.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise de l'anglais, ainsi que du français oral et écrit (pour le poste bilingue)

Qualifications

aptitudes organisationnelles afin de préparer et d'entretenir les salles d'audience, de tenir les dossiers et les pièces et de prioriser et de planifier efficacement les tâches; souplesse pour s'adapter à l'évolution constante des orientations et priorités et travailler sous pression; aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles afin d'assurer la liaison avec tact et diplomatie avec les membres de la profession juridique, les avocats et d'autres parties intéressées; capacité de prendre la parole en public dans une salle d'audience; connaissance des fonctions et des règles de la Cour supérieure et de la Cour de justice de l'Ontario, des dispositions législatives applicables et de la terminologie juridique; souci du détail afin de vérifier et d'inscrire les documents judiciaires; maîtrise des applications informatiques (logiciels de traitement de texte, de présentation, de calcul, de bases de données, de courriel et d'Internet ainsi que systèmes de gestion de l'information); connaissance technique du matériel audio et vidéo.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
• En vertu de la Politique sur les enquêtes de sécurité sur le personnel de la fonction publique de l'Ontario, les premiers candidats pourraient devoir fournir une enquête de sécurité générale ou de sécurité approfondie. Veuillez consulter la section Renseignements supplémentaires / Adresse de l'offre d'emploi susmentionnée afin de connaître les enquêtes de sécurité exigées pour chaque poste.
  
  Une enquête de sécurité générale comprend la vérification du casier judiciaire et, si nécessaire, la vérification des empreintes digitales, et ce, à vos frais. Une enquête de sécurité approfondie comprend la vérification du casier judiciaire et, si nécessaire, la vérification des empreintes digitales, et ce, à vos frais, ainsi que la permission de la Direction des négociations et de la sécurité , Division des relations avec le personnel de mener tout autre vérification indiquée dans la section Renseignements supplémentaires / Adresse.
  
  Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d'autres infractions à une loi fédérale ne signifient pas que vous être inadmissible automatiquement d'occuper le poste. La Direction des négociations et de la sécurité analysera les résultats de l'enquête de sécurité afin de rendre une décision éclairée. Les détails de l'enquête de sécurité d'une personne ne seront considérés qu'en rapport avec les tâches et les responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des enquêtes de sécurité seront conservés en toute confidentialité par la Direction des négociations et de la sécurité .

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.