POURSUIVANT(E) PROVINCIAL(E)

Votre connaissance approfondie de la Loi sur les infractions provinciales et du système juridique constituera un atout précieux pour ce poste.

Postes disponibles

• 1 poste temporaire bilingue de 12 mois

• 1 poste temporaire unilingue de 12 mois

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
• Représenter la Couronne dans des procès ou des appels en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales en cas d'infraction aux lois provinciales de la région;
• Établir des motifs d'appel;
• Préparer et présenter des arguments écrits et oraux;
• Conseiller la police ainsi que les professionnelles et professionnels juridiques;
• Fournir des services administratifs connexes et animer des rencontres en vue d'un règlement.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français de niveau supérieur. (Pour le poste bilingue seulement).

Connaissances techniques:

• Connaissance théorique et pratique de la profession d'avocat;
• Connaissance de la Loi sur les infractions provinciales, des autres lois pertinentes et de la jurisprudence connexe, afin d'évaluer les preuves ainsi que d'interpréter et d'appliquer les lois et les précédents;
• Connaissance des politiques, des pratiques et des procédures judiciaires ayant trait à la poursuite des infractions provinciales.

Autres compétences essentielles:

• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, pour interroger efficacement les témoins, produire et résumer des preuves et invoquer des arguments juridiques;
• Capacité de faire preuve de discernement et de prendre des décisions en toute indépendance;
• Compétences en recherche et en analyse, pour évaluer l'évolution des affaires ainsi que la fiabilité et l'exhaustivité des preuves;
• Compétences en planification, en administration et en organisation, pour organiser les rôles d'audience quotidiens, fixer les dates de procès et respecter les échéanciers.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le lundi 24 octobre 2016 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.