AGENTE OU AGENT D'ENTRETIEN DES VÉHICULES MOTORISÉS

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Le Complexe correctionnel de Monteith recherche une personne pour effectuer l'entretien des véhicules de l'établissement ainsi que la réparation des moteurs à essence et diesel, notamment les tracteurs, les tondeuses à gazon, les souffleuses à neige et d'autres machines à petit moteur.

Le ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels offre un régime de rémunération complet et compétitif comprenant :

• un régime d'avantages sociaux à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux;
• un régime de soins médicaux et dentaires complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• un milieu de travail progressif qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat en ligne;
• des occasions d'avancement de carrière et de spécialisation dans un large éventail de domaines professionnels.

La fonction publique de l'Ontario fait partie :

• des 100 meilleurs employeurs du Canada;
• des 90 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto;
• des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada;
• des employeurs les plus écologiques du Canada;
• Meilleur employeur pour les Canadiens de moins de 40

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Au sujet de l'emploi

• effectuer l'entretien des moteurs à essence et diesel ainsi que des réparations, notamment l'équilibrage des roues, la permutation et la réparation des pneus, le remplacement des amortisseurs, la rectification des disques de frein, l'analyse et la mise au point des moteurs et le soudage électrique et à l'acétylène, le cas échéant, ainsi que le nettoyage des moteurs au shampoing et à la vapeur à haute puissance;
• effectuer des tâches de conduite, au besoin;
• prendre les dispositions relativement aux travaux d'entretien et au travail sous garantie prévus;
• montrer les méthodes appropriées aux détenus affectés aux tâches ainsi qu'assigner et vérifier les travaux;
• veiller à la sécurité, au bien être et à la sûreté des détenus dans l'atelier et pendant les escortes;
• évaluer la conduite et le progrès des détenus afin de soumettre des rapports, notamment sur l'inconduite, au besoin.

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Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• permis de catégorie A de l'Ontario ou valide au Canada relativement aux moteurs à essence et diesel obtenu après avoir terminé le programme d'apprentissage requis;
• permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G, D ou A ou l'équivalent d'une autre région; • maîtrise du français oral de niveau avancé.

Connaissances et expérience spécialisées :

• connaissance de l'entretien des moteurs à essence et diesel ainsi que des réparations, notamment de l'équilibrage des roues, de la permutation et de la réparation des pneus, de la rectification des disques de frein, de l'analyse et de la mise au point des moteurs et du soudage à l'acétylène ainsi que du nettoyage des moteurs au shampoing et à la vapeur à haute puissance, et capacité d'effectuer ces tâches;
• capacité d'estimer des coûts de réparation;
• capacité de superviser des détenus et de leur donner des instructions;
• capacité d'acquérir des connaissances relativement aux pratiques et aux techniques de sécurité pour veiller à la sécurité des détenus et à la sécurité du milieu de travail;
• capacité d'acquérir des connaissances relativement aux théories et aux principes pratiques en milieu correctionnel afin de maintenir la garde et le contrôle des détenus.

Compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes :

• bonnes compétences en communication écrite et orale afin de transmettre des faits et de l'information avec tact;
• capacité de préparer des rapports et des registres avec exactitude et de déterminer les besoins en ce qui a trait aux réparations;
• capacité de prendre en charge les contrevenants et d'en effectuer la garde et le contrôle;
• fortes compétences en résolution de problèmes afin de trouver des solutions et de faire le suivi des infractions, au besoin.

Exigences élevées relativement à la cote de sécurité :

• CIPC;
• VATPV;
• PIP;
• Niche RMS;
• enquête de crédit.

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Renseignements supplémentaires:

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Conformément à la politique sur la vérification des antécédents du personnel de la fonction publique de l'Ontario, le ou les meilleurs candidats pourraient être tenus de se prêter à une vérification des antécédents générale ou approfondie. Veuillez consulter la section Renseignements supplémentaires / Adresse de l'offre d'emploi pour savoir quelles sont les vérifications exigées pour ce poste.
  
  Vous devrez obtenir l'attestation de vérification du casier judiciaire à vos propres frais et la fournir, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité de la Division des services relatifs aux ressources humaines afin qu'il en évalue les résultats. S'il y a lieu, le Bureau de la transition et de la sécurité demandera et obtiendra, avec votre consentement écrit, toute autre enquête de sécurité figurant dans la section Renseignements supplémentaires – Adresse, ci-dessus, que vous n'aurez pas obtenue directement. (Remarque: Si une vérification des antécédents de personnes appelées à œuvrer auprès de personnes vulnérables est nécessaire, vous devrez aussi l'obtenir en personne auprès de votre service de police local.)
  
  Un casier judiciaire découlant d'une infraction aux termes du Code criminel ou tout autre casier judiciaire établi par le gouvernement fédéral ne signifie pas que vous serez automatiquement inadmissible au poste. Les résultats de la vérification des antécédents sont examinés et évalués par le Bureau de la transition et de la sécurité à la seule fin de prendre une décision sur l'autorisation de sécurité. Les détails des résultats de la vérification des antécédents d'un particulier sont pris en considération en relation précise des tâches et des responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des vérifications des antécédents sont tenus par le Bureau de la transition et de la sécurité dans la plus stricte confidentialité.
• T-CL-98472/16

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Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.