Field Officer

Voici l'occasion de faire appel à votre perception et à votre expérience en matière de gestion des situations d'urgence et d'intervention au Bureau du commissaire des incendies et de la gestion des situations d'urgence et de participer au renforcement du programme de gestion des situations d'urgence en Ontario!

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
• diriger, coordonner et surveiller les programmes de gestion des situations d'urgence;
• traiter de questions liées à la gestion des situations d'urgence dont la prévention, l'atténuation, la préparation, l'intervention et le rétablissement;
• soutenir les ministères, les municipalités, les Premières Nations et d'autres organismes;
• être membre de l'Équipe provinciale d'intervention en cas d'urgence et vous pourriez devoir vous rendre sur place avec un préavis très court et y rester pendant de longues périodes.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé;
• permis de conduire de catégorie G (minimalement) valide ou l'équivalent reconnu par la province de l'Ontario afin d'accéder aux lieux des situations d'urgence, d'exercice et de formation qui ne sont pas accessibles par les transports en commun;
• avoir réussi le cours de base de gestion des situations d'urgence, et soit le Cours à l'intention des coordonnateurs communautaires de la gestion des situations d'urgence, soit le Cours à l'intention des coordonnateurs provinciaux de la gestion des situations d'urgence, en plus des cours IMS-100 et IMS-200;
• disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers et prolongés, pendant de longues périodes, particulièrement lors de situations d'urgence, et à la demande régulièrement;
• capacité d'effectuer de nombreux déplacements en Ontario et, à l'occasion, dans d'autres provinces/territoires et aux É.-U.

Connaissance et expérience en gestion des situations d'urgence :

• connaissance pratique des théories et principes en gestion des situations d'urgence (c.-à-d. Système de gestion des incidents, Identification des dangers et évaluation des risques) afin d'aider et de conseiller les collectivités, les cadres supérieurs et les parties intéressées concernant les interventions d'urgence;
• connaissance approfondie de l'administration, des opérations, de la gouvernance et des pratiques des municipalités (c.-à-d. Loi de 2001 sur les municipalités, Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée);
• expérience de l'interprétation, de l'application et de l'offre de conseils sur les opérations de gestion des situations d'urgence (c.-à-d. Système de gestion des incidents), les lois et les dispositions législatives (c.-à-d. Loi sur la protection civile et la gestion des situations d'urgence) ainsi que les programmes municipaux/provinciaux/fédéraux (c.-à-d. Programme de protection des infrastructures essentielles de l'Ontario, Programme ontarien de secours aux sinistrés).

Aptitudes avérées pour la communication, les relations interpersonnelles et le commandement :

• acuité politique permettant d'interagir avec diverses parties intéressées à l'interne et à l'externe, de diriger des réunions et de traiter des problèmes des collectivités;
• aptitudes pour la rédaction afin de préparer des notes de synthèse, des documents médiatiques et des produits de sensibilisation du public;
• aptitudes pour la présentation afin d'offrir des programmes de formation;
• sensibilité culturelle démontrée afin d'interagir avec des personnes d'origines culturelles diverses.

Aptitudes analytiques :

• capacité de faire preuve d'un excellent discernement dans des situations critiques afin d'évaluer les situations d'urgence et les propositions et de fournir des conseils;
• capacité avérée de travailler en autonomie sous supervision minimale et sous pression afin de respecter des échéances serrées.

Aptitudes techniques :

• maîtrise des applications des logiciels entre autres de traitement de texte, de présentation, et d'Internet;
• capacité d'utiliser les technologies audiovisuelles, l'équipement radio et les systèmes d'information géographique (SIG).

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 9 mars 2017 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.