Étape du concours : Concours annulé
Moins de 30 personnes ont posé leur candidature à ce concours.
Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.
Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.
Modifié - Sergent(e)
Organisme:
Ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels
Division:
Centre correctionnel de Monteith
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
COM01 - opérations, serv. corr. 1
Salaire:
63 032,00 $ - 86 029,00 $ par année
Numéro du concours:
112004
Êtes-vous un dirigeant ayant fait ses preuves et qui a un sens exceptionnel de l'organisation?
Si oui, envisagez l'un de ces postes stimulants au sein du ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels, au Centre correctionnel de Monteith.
Remarque: L'annonce d'emploi a été prolongée jusqu'au 4 octobre 2017.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
À ce titre, vous devrez :
• diriger, orienter et superviser le personnel pendant les quarts de travail planifiés;
• contribuer au fonctionnement optimal et efficace des programmes correctionnels;
• coordonner les mesures de sécurité de l'établissement en fonction des exigences;
• être responsable de l'ensemble des opérations de l'établissement le soir, la nuit et la fin de semaine
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire pour le poste bilingue :
• maîtrise du français oral de niveau avancé.
Connaissances et esprit de commandement :
• esprit de commandement et aptitudes manifestes pour la supervision afin de coordonner et de soutenir le perfectionnement et la performance du personnel;
• capacité d'interpréter et d'appliquer des conventions collectives, des directives et les politiques relatives aux ressources humaines (c.-à-d. Loi de 2006 sur la fonction publique de l'Ontario, Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail, Loi sur les relations de travail, Loi sur la santé et la sécurité au travail, Code des droits de la personne de l'Ontario);
• capacité d'agir en toute intégrité, même lorsqu'il est difficile de le faire;
• compétences éprouvées en gestion de crises et en résolution de problèmes afin de régler des situations urgentes ou difficiles, tout en gérant efficacement le stress.
Connaissance du milieu correctionnel :
• connaissance du comportement des contrevenants et des habitudes de la population carcérale, permettant de superviser le personnel et de choisir le type d'intervention appropriée;
• connaissance de la théorie et des pratiques du milieu carcéral reliées à l'admission, à la libération, aux soins, à la garde et au contrôle des contrevenants.
Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles :
• aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale afin de travailler efficacement avec le personnel et les parties prenantes;
• compétences en communication orale et écrite pour préparer et rédiger des rapports sur un ordinateur.
Autres compétences connexes :
• capacité d'interpréter et d'appliquer les législations connexes pour en assurer la conformité (c.-à-d. politiques concernant la discrimination et le harcèlement au travail, Loi sur le ministère des Services correctionnels, Code criminel, Loi sur la santé mentale, ordres permanents de l'établissement)
• compétences en gestion du temps pour planifier, coordonner et organiser vos activités et celles des autres.
Renseignements supplémentaires:
Adresse:
- 1 bilingue (anglais et français) Permanent(s), 3052 RESE RD, Monteith, Région Nord, Enhanced - CPIC, VSS, RCMP, Niche/RMS, PIP, Internet, Credit, Immigration Status, MTO
Groupe de rémunération:
Système de rémunération des cadres
Horaire:
5
Catégorie:
Services correctionnels et application de la loi
Date de publication:
le mercredi 13 septembre 2017
Note:
- Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
- Conformément à la politique sur la vérification des antécédents du personnel de la fonction publique de l'Ontario, le ou les meilleurs candidats pourraient être tenus de se prêter à une vérification des antécédents générale ou approfondie. Veuillez consulter la section Renseignements supplémentaires / Adresse de l'offre d'emploi pour savoir quelles sont les vérifications exigées pour ce poste.
Vous devrez obtenir l'attestation de vérification du casier judiciaire à vos propres frais et la fournir, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité de la Division des services relatifs aux ressources humaines afin qu'il en évalue les résultats. S'il y a lieu, le Bureau de la transition et de la sécurité demandera et obtiendra, avec votre consentement écrit, toute autre enquête de sécurité figurant dans la section Renseignements supplémentaires – Adresse, ci-dessus, que vous n'aurez pas obtenue directement. (Remarque: Si une vérification des antécédents de personnes appelées à œuvrer auprès de personnes vulnérables est nécessaire, vous devrez aussi l'obtenir en personne auprès de votre service de police local.)
Un casier judiciaire découlant d'une infraction aux termes du Code criminel ou tout autre casier judiciaire établi par le gouvernement fédéral ne signifie pas que vous serez automatiquement inadmissible au poste. Les résultats de la vérification des antécédents sont examinés et évalués par le Bureau de la transition et de la sécurité à la seule fin de prendre une décision sur l'autorisation de sécurité. Les détails des résultats de la vérification des antécédents d'un particulier sont pris en considération en relation précise des tâches et des responsabilités du poste à pourvoir. Les dossiers des vérifications des antécédents sont tenus par le Bureau de la transition et de la sécurité dans la plus stricte confidentialité. - N-CL-112004/17
Veuillez noter que ce poste est en cours d'examen dans le cadre du projet de plan d'évaluation de l'emploi de la direction (MJEP). MJEP est un nouveau système d'évaluation des emplois pour les postes de spécialiste en gestion et non-négociation dans la fonction publique de l'Ontario.
La mise en œuvre du nouveau système peut avoir une incidence sur la classification et la fourchette de salaire pour ce poste. Les employés seront informés de tout impact avant la mise en œuvre.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 4 octobre 2017 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.
À noter :
http://www.gojobs.gov.on.ca
est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la
fonction publique de l'Ontario.
