TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DES DOCUMENTS EN MÉDIAS SUBSTITUTS (BILINGUE)

Joignez-vous au personnel du Centre de ressources sur les documents en médias substituts de la Direction des écoles provinciales et d'application, qui cherche à appuyer toutes les apprenantes et tous les apprenants pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce poste unique, vous devrez :
• produire des documents textuels en médias substituts, notamment en braille, en texte électronique, en gros caractères et en format audio numérique, pour des élèves des niveaux élémentaire, secondaire et postsecondaire;
• réviser des documents et les mettre en forme de manière appropriée à des fins de production;
• produire des documents textuels en médias substituts pour les élèves de l'école W. Ross Macdonald, pour d'autres établissements en Ontario, ainsi que pour des demandes de prêt entre bibliothèques provenant d'autres bibliothèques de ressources provinciales;
• offrir des services de soutien financier, de soutien à la clientèle, de transcription et de soutien relatif aux données au sein de la bibliothèque de ressources, en anglais et en français.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé (vous trouverez une description des niveaux de maîtrise à la section « Renseignements supplémentaires »).

Connaissances techniques:

• Connaissance approfondie des pratiques de production de documents en médias substituts concernant la transcription (p. ex. en braille, en texte électronique et en format audio numérique), ou volonté d'approfondir ses connaissances.

Compétences en informatique et en logiciels

• Expérience et connaissance des logiciels de production de documents en médias substituts et des machines liées à la transcription, ou volonté d'approfondir ses connaissances.
• Expérience de l'utilisation de bases de données à des fins de suivi et capacité à manipuler des données, ou volonté d'approfondir ses connaissances.
• Expérience des logiciels bureautiques courants, y compris des applications de courriel, de traitement de texte et de tableur.

Compétences en organisation et en résolution de problèmes

• Compétences en organisation, en gestion du temps, en administration et en raisonnement pour établir des priorités, organiser des documents et respecter les échéances.
• Compétences en résolution de problèmes pour cerner et résoudre des problèmes et des erreurs.

Compétences en communication

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec les élèves, le personnel enseignant et les bibliothèques provinciales.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le lundi 14 janvier 2019 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.