Postulez d'ici: le mercredi 27 novembre 2019 23h59min HNE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 145 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ, SERVICES AUX VICTIMES ET AUX TÉMOINS

Organisme:
Ministère du Procureur général
Division:
Victims and Vulnerable Persons Division, Victim Witness Assistance Program
Ville:
Pembroke, Perth
Conditions:
2 Permanent(s), 1 Temporaire(s) (12 mois)
Code du poste:
03521 - Attaché d'administration 1 syndiqué
Salaire:
1 107,81 $ - 1 360,24 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
141279
La Division des services aux victimes et aux personnes vulnérables est à la recherche d'une personne dynamique qui offrira divers services aux victimes et aux témoins d'actes criminels, notamment en matière d'évaluation des besoins, d'intervention en situation de crise, de soutien affectif et d'orientation, qui interagira avec les réseaux d'intervenants et contribuera à la sensibilisation du public.

NOTA : La ou le titulaire du poste doit être en mesure d'effectuer à l'occasion des déplacements entre les bureaux de Pembroke et de Perth.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :

• fournir de l'information, apporter du soutien et offrir de l'aide aux clients;
• gérer et coordonner le nombre élevé de cas assignés;
• agir à titre d'intermédiaire et maintenir des réseaux pour mettre en avant les besoins des clients et
défendre leurs intérêts;
• participer à des projets, à des comités et à des activités de sensibilisation du public;
• rédiger des rapports statistiques.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Permis de conduire de catégorie G valide ou l'équivalent.
• Pour le poste bilingue seulement : maîtrise du français et de l'anglais de niveau avancé, à l'oral et
à l'écrit.

Connaissances et compétences

• Expérience et connaissance des questions relatives aux victimes (p. ex. mauvais traitements
infligés aux enfants, agressions sexuelles, violence familiale ou homicides).
• Compétences avérées en matière d'intervention en situation de crise, aptitudes à évaluer les
besoins et les risques, capacité à offrir des services répondant aux besoins des clients (p. ex. aux
victimes d'actes criminels ou aux clients marginalisés ou vulnérables).
• Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes et compétences en
communication, en relations interpersonnelles et en travail d'équipe.
• Compétences en gestion des cas et capacité d'interpréter et d'appliquer des politiques et des
procédures.
• Maîtrise du fonctionnement des ordinateurs afin d'utiliser Microsoft Office ainsi que des bases de
données liées aux programmes.
• Capacité d'acquérir et d'appliquer des connaissances relatives au système de justice pénale, au
Programme d'aide aux victimes et aux témoins ainsi qu'à la législation connexe (p. ex. la Charte de
1995 des droits des victimes d'actes criminels).

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 Temporaire(s) à temps partiel, durée jusqu'à 12 mois, 43, RUE DRUMMOND E, Perth, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
  • 1 Permanent(s), 297, RUE PEMBROKE E, Pembroke, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
  • 1 bilingue Permanent(s), 297, RUE PEMBROKE E, Pembroke, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Horaire:
6
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le mercredi 13 novembre 2019
Note:
  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • La personne retenue devra franchir avec succès l'étape de la vérification des dossiers criminels avant son entrée en fonction.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Il vous incombera d'obtenir le dossier de vérification du casier judiciaire à vos frais et de le transmettre, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité (BTS), Direction générale de l'acquisition des talents (DGAT), Division de la prestation des services de RH (DPSRH) pour l'évaluation des résultats. Le cas échéant, le BTS, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra d'autres vérifications d'emploi que vous n'avez pas obtenues directement. (Remarque : Si une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables est nécessaire, elle doit être obtenue en personne à votre poste de police local.)

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • T-AG-141279/19(3)
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 27 novembre 2019 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

Job advertisements for positions that have been designated bilingual will be provided in both English and French on the website. Positions that are not designated bilingual are not translated and are displayed in English only on both the English and French versions of the website.

Les annonces d'emploi pour les postes désignés bilingues sont publiées en anglais et en français sur le site Web. Les annonces pour les postes qui ne sont pas désignés bilingues ne sont pas traduites et elles figurent en anglais seulement, tant dans la version française que dans la version anglaise du site.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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