Postulez d'ici: le vendredi 20 décembre 2019 23h59min HNE
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La date de clôture de ce concours est dépassée. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

ASSISTANT CROWN ATTORNEY

Organisme:
Ministry of the Attorney General
Division:
Criminal Law Division
Ville:
Kenora
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) (up to 12 months backfill secondment/contract with possibility of extension)
Code du poste:
OCAA - Avocat de la Couronne
Salaire:
Salaire établi selon l'expérience juridique
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
142201
L'admissibilité et la sélection des candidats pour ce poste se feront dans l'ordre suivant :

Étape 1 : Tous les avocats et avocates membres de l'OCAA et de l'Association des avocats de la Couronne classifiés et non classifiés, qui sont membres du personnel et qui figurent sur la liste actuelle de redéploiement;
Étape 2 : Membres actuels du groupe de stagiaires en droit réembauchés;

Restreint (Restreint aux avocats de la FPO qui habitent ou travaillent dans un rayon de 125 km du lieu de travail. À NOTER: Les avocats qui habitent à l'extérieur de cette zone peuvent poser leur candidature, mais ils n'auront pas droit à une indemnité de déménagement ou de relogement.)

Le ministère du Procureur général (Division du droit criminel, Région du Nord) désire engager, au Bureau du procureur de la Couronne pour la région du Nord, un avocat ou une avocate qui engagerait des poursuites judiciaires et exécuterait des tâches connexes en tant que procureur adjoint de la Couronne.

Chaque demande doit être envoyée individuellement. Les demandes collectives ne seront pas acceptées. Il est obligatoire de citer le Numéro du concours «ID» dans votre application.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Le poste comprend entre autres les tâches suivantes:

• Sélectionner et préparer des affaires.
•Gérer des affaires et engager des poursuites relativement à des infractions criminelles et quasi criminelles, au sein de la Cour de justice de l'Ontario et de la Cour supérieure de justice de l'Ontario.
• Fournir des conseils professionnels, dans le domaine criminel, à la police et à des agences apparentées à la police.
• Ébaucher des actes d'accusation.
• Aider des avocats principaux à engager des poursuites et à faire de la recherche.
• Travailler en coopération avec des collègues au sein du secteur de la justice.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Adhérer au Barreau du Haut-Canada
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau supérieur)
• Permis de classe 'G' de conduire Valide

Connaissances et compétences

• Connaître le Code criminel du Canada, la Charte canadienne des droits et libertés, la procédure pénale, les règles de la preuve et la jurisprudence.
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique, pour pouvoir fixer les recours judiciaires pertinents.
• Avoir une excellente connaissance du rôle et des fonctions d'un procureur au sein du système de justice pénale en Ontario.
• Exceller aux relations avec autrui, être un excellent présentateur et un excellent communicateur.
• Savoir très bien utiliser des outils informatiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Déplacements occasionnels (terre ou air) nécessaires pour divers endroits dans la région du Nord et/ou province telle que, mais pas limités à Armstrong, Fort Hope, Geraldton, Lansdowne House, Longlac, Manitouwadge, Marathon, Nipigon, Ogoki Post, Schreiber, Summer Beaver, Webequie.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 216, RUE WATER, Kenora, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Ontario Crown Attorneys' Association
Horaire:
Catégorie:
Services juridiques
Date de publication:
le vendredi 6 décembre 2019
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Il vous incombera d'obtenir le dossier de vérification du casier judiciaire à vos frais et de le transmettre, avec votre consentement écrit, au Bureau de la transition et de la sécurité (BTS), Direction générale de l'acquisition des talents (DGAT), Division de la prestation des services de RH (DPSRH) pour l'évaluation des résultats. Le cas échéant, le BTS, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra d'autres vérifications d'emploi que vous n'avez pas obtenues directement. (Remarque : Si une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables est nécessaire, elle doit être obtenue en personne à votre poste de police local.)

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 20 décembre 2019 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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