INTERPRÈTE JUDICIAIRE (HORAIRE IRRÉGULIER, SUR APPEL)

Aimeriez-vous mettre en application vos compétences linguistiques dans un cadre juridique? Nous vous invitons à postuler ce poste stimulant au sein de notre équipe.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans un milieu de travail qui valorise la diversité, vous devrez :
• offrir des services d'interprétation consécutive et simultanée de l'anglais vers la langue cible et vice versa lors de procédures complexes qui se déroulent à un rythme rapide;
• veiller à ce que les termes juridiques et techniques soient rendus avec précision, sans glissement de sens, ni omission, ni ajout;
• déceler les difficultés linguistiques ayant une incidence sur l'interprétation et la compréhension;
• faire de la traduction à vue et veiller à ce que les arguments des avocates et avocats et des autres parties soient interprétés de manière complète et fidèle;
• établir des relations de travail efficaces et offrir des services d'interprétation de calibre professionnel à toutes les instances judiciaires;
• faire des recherches terminologiques portant sur divers termes et sujets dans le domaine industriel.

Veuillez prendre note de ce qui suit :
• Il s'agit d'un poste sur appel, dont l'horaire est irrégulier et dont la durée peut atteindre 12 mois; vous travaillerez de zéro à 36,25 heures par semaine, selon les exigences du service, et sans nombre d'heures de travail garanti.
• Vous pourriez avoir à vous déplacer dans différents endroits où se trouvent des tribunaux dans la région du Centre-Ouest.
• Le palais de justice de Brampton est un environnement sans parfum.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Vous devez maîtriser l'anglais et la langue cible (français ou punjabi).
• La personne retenue devra obtenir et conserver l'agrément du ministère du Procureur général.
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de l'Ontario afin de pouvoir vous déplacer dans les autres endroits où se trouvent des tribunaux, au besoin.

Connaissances linguistiques et techniques :

• maîtrise supérieure de l'anglais et de l'une des langues cibles (français ou punjabi);
• connaissance et compréhension de l'une des cultures cibles;
• connaissance et capacité supérieures en matière de techniques et de méthodologies d'interprétation;
• connaissance de la terminologie juridique et connexe;
• connaissance des protocoles judiciaires (p. ex., décorum de la cour, confidentialité, processus judiciaires, procédures, éthique).

Compétences en matière de qualité des services et de relations interpersonnelles :

• capacité de comprendre les normes de qualité des services gouvernementaux, d'établir des relations de travail efficaces et de fournir des services complets d'interprétation de calibre professionnel à toutes les instances judiciaires;
• aptitudes pour les relations interpersonnelles afin de fournir des services à la clientèle, de maintenir la confiance des personnes à qui sont offerts les services d'interprétation et de travailler en collaboration avec le personnel, les intervenants, les responsables judiciaires et les avocats.

Aptitudes pour la communication, la recherche, l'analyse et l'évaluation :

• capacité de communiquer avec tact en anglais et dans l'une des langues cibles (français ou punjabi);
• aptitudes pour l'analyse et l'évaluation afin de traiter des renseignements délicats et confidentiels;
• aptitudes pour la recherche afin d'effectuer des recherches terminologiques.



La Division des services aux tribunaux s'est engagée à l'égard d'un milieu de travail diversifié, respectueux et professionnel qui reflète les valeurs de la FPO.

Capacités organisationnelles :

• capacité manifeste d'organiser ses tâches, de travailler sous pression et efficacement en fonction de priorités concurrentes, des exigences liées au calendrier et des échéances.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mardi 11 février 2020 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.