PSYCHOLOGUE OPP - 8 POSTES (1 BILINGUE)

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Le ministère du Solliciteur Général, Police provinciale de l'Ontario (OPP), Équipe pour la santé en milieu de travail recherche huit (8) Psychologues agréés pour élaborer et exécuter des programmes répondant à des exigences uniques du service policier (par ex. géographique, services spécialisés, culturel) et qui possède les compétences nécessaires pour la facilitation des programmes pédagogiques destinés aux membres portant l'uniforme et au personnel civil visant à réduire la stigmatisation et promouvoir la résilience et à favoriser une culture du recours au soutien. Le candidat/la candidate choisi/e aura la responsabilité de superviser un/des gestionnaire(s) de cas et possiblement d'autres soutiens, y compris un/des travailleur(s) social/aux et des membres fournissant le soutien des pairs, de fournir des services cliniques aux membres de tous rangs et d'effectuer des renvois vers les services externs.

Des horaires et des lieux de travail flexibles sont envisageables.


Emplacements - Région du Centre (Orillia), Région de Toronto (Aurora), Région de l'Ouest (London), Région du Nord-Est (North Bay), Région du Nord-Ouest (Thunder Bay), Région de l'Est - Bilingue (Smiths Falls)

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

L'obtention d'un doctorat (PhD) ou d'une maitrise (MA) en Psychologie Clinique ou une équivalence reconnue,d'une université accréditée.

L'enregistrement courant et en règle comme psychologue ou associé psychologique auprès de l'Ordre des Psychologues de l'Ontario est requis.

Un permis de conduite de classe ‘G' valable et/ou la capacité de se déplacer à travers la région de responsabilité respective (véhicule de flotte fourni)

Disponibilité à fournir du soutien aux membres hors des heures normales en fonction des besoins (c.-à-d. incidents critiques).

La capacité à se soumettre à une vérification des antécédents par l'OPP

Connaissances et compétences spécialisées

Expérience comme psychologue clinicien au niveau postuniversitaire avec une connaissance des approches de traitement fondées sur les données probantes.

La capacité à fournir du soutien psychologique professionnel aux premiers intervenants dans des milieux traditionnels et non-traditionnels, y compris dans des environnements virtuels et sur le terrain.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

L'intégrité et la confidentialité professionnelle du plus haut niveau pour soutenir nos membres.

Communiquer efficacement l'information sur l'approche à l'évaluation, les résultats, les traitements et les activités pédagogiques.

La capacité à maintenir des relations de travail solides avec les membres portant l'uniforme et le personnel civil, aussi bien qu'avec les partenaires de l'organisme et les intervenants.

La capacité à intervenir lors de graves incidents critiques tels que les décès dans l'exercice des fonctions ou des situations mettant en danger la vie humaine, à travers des rencontres avec les membres et les familles concernés.

Maitrise de niveau avancé du français à l'oral et à l'écrit pour le poste bilingue.

Compétences en développement de programmes, à l'analyse et en organisation

La capacité a évaluer l'efficacité et l'efficience des programmes de traitement et de réhabilitation.

La capacité à travailler indépendamment et à fonctionner avec un minimum de supervision, démontrant l'initiative, l'aptitude à l'analyse, le leadership, l'aptitude supérieure dans la prise de décisions et le jugement.

Démontrer un haut degré de professionnalisme et la capacité à mettre en équilibre les exigences concurrentes des clients dans un milieu de travail très dynamique.

La capacité à soutenir l'élaboration, la mise en oeuvre et la facilitation des initiatives pédagogiques conçues pour réduire la stigmatisation autour de la recherche de l'aide psychologique et améliorer la résilience et la capacité d'adaptation des membres.

La capacité à organiser et à coordonner les services psychologiques, y compris les évaluations ‘Safeguard'.

Comment s'inscrire:

Les candidatures, incluant CV et lettre d'accompagnement, doivent être reçues au plus tard le 24 avril 2020. Veuillez mentionner le Numéro de dossier 20-048-FR dans la ligne de sujet du courriel aussi bien que sur la lettre d'accompagnement. Votre candidature doit expliquer comment vos qualifications, votre formation et votre expérience répondent aux exigences du poste. Les candidatures doivent être adressées à la Surintendante Stephanie Patterson à l'adresse de courriel indiquée ci-dessous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour l'entrevue.

Veuillez indiquer si vous postulez pour le poste unilingue ou bilingue. Veuillez également spécifier les emplacements préférés.

Courriel: stephanie.patterson@opp.ca

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 30 avril 2020 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.