Directrice ou directeur, Politiques et services aux ministères

Le ministère des Affaires francophones appuie l'élaboration des politiques, des programmes et des stratégies du gouvernement de l'Ontario dans le but d'améliorer l'accès aux services en français et de promouvoir la communauté francophone de l'Ontario.

Vous êtes une professionnelle ou un professionnel des politiques à la recherche d'un défi stimulant? Vous avez un esprit collaboratif et voulez jouer un rôle essentiel en veillant à ce que les politiques et les programmes publics tiennent compte des besoins et des intérêts de la communauté francophone de l'Ontario? Nous vous invitons à envisager ce poste au sein du ministère des Affaires francophones.

À titre de directrice ou de directeur, vous aurez à définir l'orientation stratégique des politiques touchant les francophones, coordonner les activités ministérielles liées aux affaires francophones et gérer la mise en œuvre des services en français à travers l'Ontario. En tant que membre de l'équipe de direction, vous devrez vous assurer que le ministère respecte sa vision, ses objectifs et son plan stratégique, axés sur les priorités suivantes :
• Développement de l'expertise – favoriser la connaissance approfondie et la compréhension générale de la communauté francophone de l'Ontario.
• Collaboration – encourager la coopération continue avec les partenaires ministériels.
• Excellence des services – diriger activement les initiatives de services pour bien répondre aux besoins de la clientèle du ministère.
• Innovation – faire preuve de créativité pour diriger de nouveaux processus dans le cadre de la prestation de services.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Relevant du sous-ministre adjoint, vous devrez :
• diriger la mise en œuvre des services en français, y compris coordonner les projets conjoints avec les autres ministères de l'Ontario;
• favoriser et entretenir des relations solides avec tous les ministères, y compris les organismes du gouvernement de l'Ontario, avec le gouvernement fédéral, avec les autres provinces et les territoires, ainsi qu'avec divers intervenants communautaires;
• élaborer des politiques ministérielles liées aux affaires francophones conformément à la Loi sur les services en français, y compris servir d'expert-conseil à tous les intervenants en matière de services en français;
• faciliter la discussion entre divers groupes de travail chargés d'examiner les questions d'intérêt liées à la langue française, ayant potentiellement des répercussions sur d'autres ministères et intervenants hors de la fonction publique de l'Ontario, de façon à garantir la bonne exécution du mandat du gouvernement envers les francophones de l'Ontario;
• diriger la soumission de propositions de politiques visant les services en français au Bureau du Conseil des ministres, selon les processus d'approbation en place;
• favoriser le travail productif en équipe et une culture d'excellence organisationnelle tout en offrant un milieu de travail inclusif, diversifié et accessible.

À quelles exigences dois-je répondre?

Leadership exécutif axé sur le caractère

• Capacité démontrée à susciter le changement et capacité exceptionnelle à mener des initiatives de changement et à transformer la culture organisationnelle
• Capacité à faire preuve d'innovation et de courage pour remettre en question le statu quo et pour favoriser un environnement valorisant les idées nouvelles et permettant aux membres de l'équipe de réaliser leur plein potentiel
• Capacité de leadership stratégique pour promouvoir une culture de diversité, d'inclusion et d'équité en milieu professionnel
• Attachement à l'amélioration continue, au service à la clientèle et à l'excellence des services
• Promotion et maintien d'une culture de collaboration pour travailler efficacement avec les partenaires et les intervenants indépendants

Compétences liées au poste ou à l'élaboration de politiques

• Solide expérience des politiques et compréhension du secteur parapublic, y compris des relations intergouvernementales
• Expérience manifeste de la planification stratégique, de la direction d'initiatives de politiques et de la direction de projets simultanés axés sur les politiques dans un cadre interfonctionnel de prestation de services
• Connaissance de la Loi sur les services en français, de la communauté francophone de l'Ontario et des processus décisionnels du gouvernement en ce qui a trait aux politiques
• Capacité démontrée de réflexion stratégique, d'innovation et de prise de décisions efficace pour contribuer aux objectifs stratégiques et à l'orientation à long terme du gouvernement en matière de langue française
• Capacité démontrée à influencer l'élaboration de politiques et les résultats des programmes
• Compétences pointues en communication et en négociation, et extraordinaire capacité d'influence reposant sur l'adoption de solutions novatrices face aux problèmes liés aux politiques et à la planification

Gestion des relations de collaboration

• Capacité à susciter et à encourager la collaboration entre les organisations, les échelons et les mandats pour l'obtention de résultats
• Capacité à créer et à entretenir des relations de confiance pour garantir l'adoption d'une approche intégrée et collaborative entre les domaines de programme et de politique du ministère
• Capacité démontrée à rallier les intervenants internes et externes, les collègues et le personnel à des fins de collaboration
• Compréhension des relations intergouvernementales et expérience de la direction d'initiatives de collaboration entre administrations

Compétences en communication

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais et capacité à présenter de l'information technique dans les deux langues
• Expérience de la présentation à la haute direction de questions litigieuses sur le plan stratégique et opérationnel, en français comme en anglais
• Capacité démontrée à anticiper et à gérer les questions prioritaires et à fournir rapidement des réponses précises aux demandes de renseignements internes et externes

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 2 septembre 2020 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.