Modifié - CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN POLITIQUES, CHEF D'ÉQUIPE

Vous possédez une expérience de l'analyse et de la recherche des politiques et désirez contribuer à l'orientation future des programmes et des initiatives du Ministère des Affaires francophones de l'Ontario (MAFO)? Si c'est le cas, postulez à ce poste intéressant, où vous prodiguerez des conseils sur les services en français du gouvernement à titre de chef d'equipe Politiques.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :

• à titre d'expert, formuler des conseils et des recommandations et fournir une orientation sur des questions de politique;
• effectuer des évaluations et des recherches très complexes et de nature délicate;
• diriger et coordonner des projets d'élaboration de programmes et de politiques ainsi que la formulation de plans stratégiques;
• effectuer des analyses du risque et des analyses coûts-bénéfices et assurer la concordance des politiques proposées avec le programme ministériel et les priorités relatives aux services en français;
• collaborer avec le personnel du MAFO responsable pour régler les enjeux;
• surveiller la préparation de documents et travailler avec les intervenants.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre maîtrise du français sera évaluée par un évaluateur autorisé de la Fonction publique de l'Ontario (FPO).

Compétences en leadership et en gestion de projets :

• Aptitudes reconnues en leadership pour la direction de personnel et de membres d'une équipe.
• Solides compétences en planification, en organisation et en gestion de projets.
• Connaissance des processus de gestion des enjeux, pour déterminer les besoins des francophones en matière de politiques.

Connaissances et compétences liées au secteur :

• Connaissance des objectifs et du mandat du Ministère des Affaires francophones.
• Compréhension des enjeux et des priorités communautaires, des communautés et des organismes intervenants francophones.
• Capacité d'interpréter les lois et les règlements régissant les services en français et les affaires francophones.

Connaissances et compétences en politiques et en recherche :

• Connaissance des méthodes d'analyse stratégique et d'élaboration des politiques.
• Compréhension du processus d'approbation des décisions gouvernementales ainsi que des politiques et des pratiques ministérielles relatives à la rédaction de projets de positions, d'options, de stratégies, de propositions, de présentations au Conseil des ministres, de lois et de règlements à l'appui de questions de politique.
• Connaissance des méthodes de planification stratégique, des techniques de recherche, des processus d'analyse de données ainsi que des techniques d'évaluation et d'estimation des programmes.
• Capacité de reconnaître et d'évaluer des situations stratégiques exceptionnelles qui ne font actuellement l'objet d'aucune politique.

Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles :

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite pour représenter le MAFO à l'occasion des conférences interprovinciales et des rencontres d'intervenants.
• Capacité d'offrir des conseils et des analyses stratégiques au sous-ministre adjoint ou à la sous-ministre.
• Capacité de préparer et de présenter des présentations, des rapports, des options ou des recommandations stratégiques, des propositions ainsi que des documents de synthèse et d'information générale à l'intention de la haute direction, du sous-ministre adjoint et de la sous-ministre.
• Excellentes aptitudes relationnelles pour établir et maintenir des relations avec les intervenants, à savoir les ministères de la FPO, le gouvernement fédéral et les homologues des autres provinces.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mardi 2 février 2021 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.