Postulez d'ici: le lundi 25 octobre 2021 23h59min HAE
Étapes Du Concours : Examen des candidatures

Environ 48 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions TOUTES les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis nous les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement font état de compétences correspondant le mieux aux exigences du poste seront invités a poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus sur ce dernier, consultez les Étapes de notre processus d'embauche.

AGENTE OU AGENT D'ÉDUCATION

Organisme:
Ministère de l'Éducation
Division:
Office de la qualité et de la responsabilité en éducation (OQRE), Direction de l'évaluation et de la production de rapports, Unité de la littératie
Ville:
Toronto
Conditions:
2 Temporaire(s) (jusqu'à 12 mois avec extension possible)
Code du poste:
6A007N - Agent pol édu06
Salaire:
74 877,00 $ - 129 265,00 $ par année
Type de concours:
Ouvert Ciblé
Numéro du concours:
167682
L'Office de la qualité et de la responsabilité en éducation (OQRE) modernise l'approche de l'Ontario en matière d'évaluation à grande échelle. Cette transformation fait partie d'un mandat exceptionnel visant à contribuer à l'amélioration continue du système d'éducation publique de l'Ontario. L'organisme crée et fournit des évaluations intéressantes et pertinentes qui permettent d'avoir une meilleure appréciation de l'apprentissage des élèves.

L'OQRE est à la recherche de deux personnes dynamiques qui s'intéressent à l'utilisation de méthodes de pointe en matière d'évaluation à grande échelle pour se joindre à l'équipe de la littératie.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
• offrir de l'expertise en matière de conception, de planification, d'élaboration, d'administration, de notation et de production de rapports concernant les nouveaux tests de littératie numérique modernisés;
• examiner les politiques et effectuer des recherches ayant trait à l'évaluation du rendement des élèves en littératie dans la province et ailleurs ainsi qu'à la production de rapports connexes;
• planifier et diriger des projets d'évaluation à grande échelle dans le domaine de l'éducation;
• concevoir et élaborer du contenu d'évaluation et de notation ainsi que des plateformes numériques en mettant l'accent sur l'équité, l'inclusion, l'adaptation et le bien-être des élèves;
• analyser les résultats des tests provinciaux et produire des rapports connexes pour appuyer la prise de décisions de haut niveau;
• présenter de l'information à divers intervenants ainsi que mener des consultations et participer à des comités avec divers intervenants en éducation (personnel enseignant, parents, directions d'école, etc.).

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise du français oral et ecrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche

Connaissance du secteur de l'éducation

• Connaissance des théories en éducation et de la pédagogie en ce qui a trait au rendement des élèves en littératie dans les écoles élémentaires et secondaires.
• Compréhension de la conception de tests en ligne, y compris de la création de tests intéressants axés sur les élèves et qui visent à améliorer l'expérience utilisateur grâce à des items intégrant la technologie et à la ludification.
• Connaissance des pratiques d'évaluation à grande échelle.
• Compréhension des relations entre les tests provinciaux à grande échelle et les tests en classe.
• Compréhension des mesures d'adaptation pour les élèves et de leur rôle dans l'évaluation à grande échelle en ligne.
• Compréhension approfondie des enjeux en matière d'équité et d'inclusion ainsi que de leur influence sur le rendement et le bien-être des élèves en ce qui concerne les évaluations à grande échelle.
• Expérience de l'application de théories d'enseignement ainsi que de pratiques et de principes professionnels pour élaborer des outils et de la documentation.
• Expérience de l'intégration des technologies modernes pour répondre aux exigences pédagogiques.

Compétences liées aux politiques, à la recherche et à l'analyse

• Expérience de l'intégration de politiques et de résultats de recherche en matière d'éducation à des stratégies d'évaluation et à des ressources connexes.
• Capacité d'utiliser les techniques de recherche, les statistiques, la théorie des tests et la théorie de l'échantillonnage pour analyser des données et des résultats provinciaux.
• Capacité d'étudier, d'analyser, d'évaluer et de comparer des données contextuelles et liées au rendement pour formuler des recommandations.

Compétences en communication, en consultation et en négociation

• Capacité de mener des consultations, d'arriver à un consensus et de comprendre les intervenants (personnel enseignant, parents, directions d'école, etc.) qui peuvent avoir des opinions et des besoins divergents.
• Capacité de communiquer de l'information de façon claire à divers types de destinataires.
• Compétences en gestion des relations et capacité d'établir et de favoriser des relations positives avec les intervenants au sein de réseaux.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et électronique pour préparer et modifier du contenu d'évaluation, des ressources documentaires, de la documentation technique, des notes d'information, des rapports et des présentations.

Compétences en gestion de projets et en leadership

• Expérience en gestion de projets ainsi que compétences en leadership, en présentation et en technologies.
• Capacité de faire preuve de leadership et de fournir des directives techniques au personnel dans le cadre de projets.

.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément auCode des droits de la personnede l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 2, RUE CARLTON, Toronto, Région Toronto
  • 1 bilingue Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 2, RUE CARLTON, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Horaire:
6
Catégorie:
Éducation et formation
Date de publication:
le vendredi 8 octobre 2021
Note:
  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • T-EU-167682/21

    Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes de durées diverses, notamment pour des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le lundi 25 octobre 2021 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

Job advertisements for positions that have been designated bilingual will be provided in both English and French on the website. Positions that are not designated bilingual are not translated and are displayed in English only on both the English and French versions of the website.

Les annonces d'emploi pour les postes désignés bilingues sont publiées en anglais et en français sur le site Web. Les annonces pour les postes qui ne sont pas désignés bilingues ne sont pas traduites et elles figurent en anglais seulement, tant dans la version française que dans la version anglaise du site.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

You must enable JavaScript in your browser to access full functionality on the OPS Careers website.

Vous devez activer JavaScript dans votre navigateur pour avoir accès à toutes les fonctionnalités du site Carrières dans la FPO.


Ontario Logo / Logo de l'Ontario
This site is maintained by the Government of Ontario
Ce site est mis à jour par le gouvernement de l'Ontario

Privacy | Important Notices
Confidentialité | Avis importants

© Queen's Printer for Ontario, 2007
© Imprimeur de la Reine pour l'Ontario, 2007