***Préparation de votre candidature pour le poste d'agente ou d'agent des services correctionnels*** Dans le cadre de concours, vous avez le choix de remplir et de soumettre le formulaire Demande d'emploi – Agent(e) des services correctionnels OU de présenter un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement. Pour accéder au formulaire, cliquez sur ce lien :
*Lien vers le formulaire de demande d'emploi*Ce formulaire peut être rempli et signé électroniquement. Après avoir rempli le formulaire, conservez-en une copie dans vos dossiers et joignez-le à votre demande.
Avoir une influence positive sur la vie des autres est votre passion? Vous aimez travailler avec une diversité de personnes? Si tel est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au sein du ministère du Solliciteur général, où vous pourrez contribuer au système correctionnel de l'Ontario et aiderez à assurer la sécurité de la communauté. Le poste d'agente ou d'agent des services correctionnels permet de mener à une carrière enrichissante dans le secteur de la justice et d'avoir l'occasion de travailler avec un employeur qui encourage la diversité, qui a à cœur le perfectionnement de son personnel et qui offre une formation rémunérée aux agentes et aux agents des services correctionnels nouvellement recrutés. Voilà une période stimulante pour apporter votre contribution aux services correctionnels!
Nous sommes à la recherche de personnes partageant des idées semblables qui font preuve de compassion pour les autres et qui ont la capacité d'inclure et de soutenir diverses communautés de façon concrète.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personnede l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Dans le cadre du processus de demande, vous devrez répondre à un sondage sociodémographique volontaire en ligne destiné aux agentes et aux agents des services correctionnels, et nous vous encourageons à mentionner si vous faites partie d'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Vous devrez :
• effectuer diverses tâches, y compris prendre en charge, garder, contrôler et superviser les contrevenantes et les contrevenants;
• soutenir la prestation de programmes spécialisés, de services et d'activités culturelles pour les contrevenantes et les contrevenants;
• interagir avec les contrevenantes et les contrevenants pour assurer la sécurité dans l'établissement;
• assurer des fonctions d'accompagnement dans la collectivité afin de veiller à la sécurité des contrevenantes et des contrevenants, du personnel, des visiteurs et du public;
• maintenir les communications avec de nombreuses personnes, y compris avec les contrevenantes et les contrevenants, les collègues, les superviseures et les superviseurs, les agentes et les agents de liaison pour les détenus autochtones et les Anciens, ainsi qu'avec le personnel clinique et médical.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
Pour postuler, vous devez répondre aux exigences suivantes :
• avoir au moins 18 ans;
• maîtriser le français oral de niveau avancé moins (pour les postes bilingues);
• être titulaire d'un certificat de secourisme d'urgence, de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et d'utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA), ou être en mesure de les obtenir avant le premier jour de l'emploi;
• détenir le document original attestant la réussite de la 12e année ou attestant l'obtention d'équivalence (certificat ou diplôme d'équivalence);
• capacité de travailler par roulement, y compris le jour, le soir et la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.
AdmissibilitéPour que votre candidature au poste d'agente ou d'agent des services correctionnels soit prise en considération, vous devez franchir avec succès les étapes suivantes du processus de recrutement :
• tests d'aptitude, cognitif et psychologique du ministère;
• test de condition physique pour les candidats au poste d'agent des services correctionnels en Ontario (FITCO);
• examen médical préalable à l'emploi pour les agentes et les agents des services correctionnels;
• Programme de formation de base des agents correctionnels. Une allocation de formation sera offerte aux candidats retenus;
• test de français oral de niveau avancé moins (pour les postes bilingues seulement);
• processus du programme complet d'attestation de sécurité pour les agentes et les agents des services correctionnels, qui comprend ce qui suit :
- vérification dans le Centre d'information de la police canadienne (CIPC);
- vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables;
- vérification hors frontières (s'il y a lieu);
- vérification des dossiers de la Gendarmerie royale du Canada (GRC);
- vérification des dossiers dans le NicheRMS;
- vérification dans le Portail d'informations policières (PIP);
- recherche sur Internet;
- vérification du dossier de crédit auprès d'Equifax;
- vérification du statut d'immigration;
- vérification auprès du ministère des Transports (MTO) pour les dix dernières années.
• Si votre candidature est retenue, vous devez être en mesure de fournir, à votre arrivée au travail la première journée, une preuve que vous êtes légalement admissible à travailler au Canada.
Pour en savoir plus sur le processus de recrutement des agentes et des agents des services correctionnels :
• site Web :
Devenir agent des services correctionnels• courriel : CSRU@ontario.ca;
• téléphone : 1 855 927 CSRU (2778).
Compétences en communication orale et écrite
• Capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
• Capacité de communiquer par écrit, par exemple pour rédiger des documents et des rapports détaillés de façon claire et exacte.
• Capacité de communiquer oralement de façon claire et respectueuse pour fournir de l'information, des instructions et des directives.
Capacité d'observation ainsi que compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions.
• Capacité de formuler des recommandations et de prendre les mesures appropriées.
Capacité de travailler en équipe ainsi que compétences en relations interpersonnelles et en persuasion
• Capacité de collaborer en vue d'atteindre un but commun.
• Capacité de motiver, d'influencer positivement et d'aider les gens.
• Capacité de favoriser la communication ouverte et de traiter les autres de manière cohérente, équitable, ferme et sans porter de jugement.
Compétences en intervention en situation de crise et en résolution de conflits
• Capacité de reconnaître et de comprendre des situations potentiellement conflictuelles ainsi que d'utiliser des stratégies pour les désamorcer et les régler.
• Capacité de reconnaître et d'évaluer les crises ou les situations pouvant mener à une crise ainsi que de mettre en œuvre les solutions appropriées pour tenter de résoudre ces situations.
Connaissances générales et compétences en informatique
• Connaissance générale des procédures judiciaires (p. ex. pour témoigner ou fournir des preuves durant les audiences).
• Connaissance de diverses cultures et capacité de comprendre et de respecter les différences dans les interactions avec les autres.
• Capacité d'utiliser des logiciels, comme les bases de données et la suite Microsoft Office (p. ex. Excel) pour saisir et récupérer des données.
Il y a un total de 531 postes en Ontario.
Voici une liste des emplacements :
• 5 postes unilingues et 2 postes bilingues: Fort Frances Jail - 310 Nelson Street, Fort Frances, P9A 1B1
• 18 postes unilingues et 2 postes bilingues: Kenora Jail - 1430 River Street, Kenora, P9N 1K5
• 20 postes unilingues et 2 postes bilingues: Monteith Correctional Complex - 3052 Rese Road, Monteith, P0K 1P0
• 10 postes unilingues et 2 postes bilingues: North Bay Jail - 2550 Trout Lake Road, North Bay, P1B 7S7
• 12 postes unilingues et 2 postes bilingues: Sudbury Jail - 181 Elm Street West, Sudbury, P3C 1T8
• 10 postes unilingues et 2 postes bilingues: Thunder Bay Correctional Centre - 2351 Highway 61 South, Thunder Bay, P7C 4Y4
• 10 postes unilingues et 2 postes bilingues: Thunder Bay Jail - 285 MacDougall Street, P.O. Box 2806, Thunder Bay, P7A 2K6
• 160 postes unilingues et 2 postes bilingues: Toronto South Detention Centre- 160 Horner Avenue, Toronto, M8Z 0C2
• 55 postes unilingues et 2 postes bilingues: Central East Correctional Centre - 541 Highway 36, Box 4500, Lindsay, K9V 4S6
• 38 postes unilingues et 2 postes bilingues: Ottawa-Carleton Detention Centre - 2244 Innes Road, Ottawa, K1B 4C4
• 22 postes unilingues et 2 postes bilingues: Quinte Detention Centre - 89 Richmond Boulevard, Napanee, K7R 3S1
• 90 postes unilingues et 2 postes bilingues: Central North Correctional Centre - 1501 Fuller Avenue, Penetanguishene, L9M 2H4
• 55 postes unilingues et 2 postes bilingues: Elgin-Middlesex Detention Centre - 711 Exeter Road, London, N6E 1L3
Note: Hours for these positions are irregular and can vary from 0 up to 40 hours per week, with no guarantee of hours.
