Postulez d'ici: le lundi 8 novembre 2021 23h59min HNE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 50 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Program Advisor, Licensing and Compliance (Full-time and Part-time 18.13 H/W)

Organisme:
Ministry of Education
Division:
Early Years & Child Care
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s), 1 Temporaire(s)
Code du poste:
05516 - Conseiller, prog édu petite enfance
Salaire:
1 328,74 $ - 1 629,42 $ par semaine* (this weekly salary is based on full-time hours)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
170581
Vous avez de l'expérience, des compétences et des connaissances dans le domaine du développement et de l'apprentissage des enfants? Vous avez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes et faites preuve de discernement pour évaluer la conformité avec les exigences prévues par la loi?

Si tel est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au sein de la Direction de l'assurance de la qualité et de la délivrance des permis des services de garde d'enfants du ministère de l'Éducation, où vous contribuerez à la prestation de programmes de garde d'enfants de qualité dans des environnements sécuritaires et stimulants.


Veuillez noter qu'il y a six postes à combler :
• 2 postes permanents dans la région du Centre Est pour les quartiers 10, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 et 25 de la ville de Toronto ainsi que la région de Durham
• 1 poste temporaire (12 mois) dans la région du Centre Ouest pour Peel, le comté de Dufferin et les quartiers 3, 4, 5, 9, 11 et 12 de la ville de Toronto
• 1 poste permanent dans la région de l'Ouest pour la région de Halton, le comté de Wellington, la région de Niagara, la ville de Hamilton, Norfolk et Haldiman
• 1 poste temporaire (12 mois) dans la région du Nord pour les districts de Kenora, de Rainy River, de Thunder Bay, d'Algoma, de Cochrane, de Manitoulin Sudbury, de Sault Ste. Marie, de Timiskaming, de Nipissing et de Parry Sound, la municipalité de Muskoka, les comtés de Simcoe, de Grey et de Bruce ainsi que la ville du Grand Sudbury
• 1 poste bilingue permanent dans la région de l'Est pour les quartiers 1 à 23 de la ville d'Ottawa ainsi que les régions de Kingston et de Belleville

Ces postes exigent de travailler principalement sur le terrain et de se rendre, au besoin, au bureau régional de l'Est (33, rue King Ouest, Oshawa), au bureau régional de l'Ouest et du Centre Ouest (255, rue Ontario Sud, Milton), au bureau régional du Nord (34, rue Simcoe, Barrie) ou au bureau régional de l'Est (347, rue Preston, Ottawa).

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

À titre de conseillère ou de conseiller en programmes, permis et conformité, vous devrez :
• vous rendre sur les lieux pour inspecter et évaluer le respect des exigences prévues par la loi et des politiques ministérielles;
• cerner et corriger les problèmes de santé et de sécurité urgents;
• analyser les problèmes de permis ainsi que recommander des mesures correctives et des pratiques exemplaires pour améliorer la qualité des soins lorsque cela semble opportun;
• assurer la liaison avec les organismes et les intervenants;
• donner suite aux plaintes et aux incidents graves et faciliter la résolution des problèmes;
• participer aux mesures d'application de la loi, s'il y a lieu;
• participer à des projets et à des comités de projet.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Capacité d'effectuer des déplacements régulièrement dans la région de service selon les besoins.
• Maîtrise de l'anglais ainsi que du français oral et écrit de niveau avancé (seulement pour le poste à Ottawa dans la région de l'Est).

Connaissances spécialisées

• Connaissance des principes et des pratiques dans le domaine du développement et de l'apprentissage des enfants.
• Capacité d'interpréter et d'appliquer la Loi de 2014 sur la garde d'enfants et la petite enfance ainsi que d'autres lois et règlements pertinents pour se rendre sur les lieux, préparer des documents et formuler des recommandations à la directrice ou au directeur concernant la délivrance de permis.
• Compréhension des exigences des programmes de garde d'enfants.

Techniques relatives aux programmes

• Connaissance des processus budgétaires pour examiner le budget des organismes.
• Connaissance des programmes et des services offerts aux familles de la région.
• Capacité d'évaluer l'efficacité des programmes et la conformité avec les pratiques reconnues.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Capacité de formuler des recommandations sur les nouveaux programmes.
• Capacité d'évaluer les services offerts et de formuler des recommandations.

Compétences en communication et en informatique

• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité de collaborer et de présenter de l'information aux intervenants.
• Maîtrise des bases de données et des logiciels (p. ex. logiciels de courriel et de traitement de texte, tableurs) et capacité d'utiliser les technologies automatisées sur appareil portatif pour réaliser des inspections sur place.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
  • 1 anglais Permanent(s) à temps partiel, 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Horaire:
6
Catégorie:
Inspections et enquêtes
Date de publication:
le lundi 25 octobre 2021
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • T-EU-170581/21(2)
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le lundi 8 novembre 2021 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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