Postulez d'ici: le jeudi 27 janvier 2022 23h59min HNE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 109 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Spécialiste des communications

Organisme:
Ministère des Affaires francophones
Division:
Direction des communications
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
02705 - Agent d'information 3
Salaire:
1 472,25 $ - 1 801,45 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
173798
Voici l'occasion de vous joindre au gouvernement de l'Ontario pour offrir une approche intégrée en matière de communications, au sein de l'équipe des communications stratégiques du Ministère des Affaires francophones (MAFO), une organisation dynamique vouée à la communauté francophone de l'Ontario et à la prestation de services gouvernementaux en français.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce poste, vous devrez :
• élaborer des plans stratégiques de communications et de relations avec les intervenants
• intégrer les initiatives en matière de politiques et de communications;
• cerner les enjeux, et rédiger des allocutions, des lettres et des communiqués
• appuyer la mise en valeur et la gestion des sites Web du MAFO, ce qui comprend le suivi et la conception de leur contenu
• assurer et suivre les relations avec les médias

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Aptitudes et connaissances techniques :

• Connaissance manifeste des principes de planification, des techniques et des théories du domaine de la communication, des organisations médiatiques et des relations avec celles-ci, de la publicité, ainsi que des méthodes et techniques de production de publications
• Aptitudes marquées pour la rédaction et la révision afin de rédiger des allocutions, de faire de la recherche et de préparer des produits de communication tels que des communiqués et des énoncés, ainsi que des stratégies et des exposés portant sur des questions d'intérêt

Aptitudes pour la communication :

• Excellentes aptitudes pour la communication orale afin de répondre aux demandes de renseignements et d'agir à titre d'agent de liaison avec les représentants des médias

Aptitudes pour l'analyse, l'évaluation et la planification stratégique :

• Solides aptitudes pour l'analyse afin d'évaluer les besoins en matière de communications pour les groupes visés et de mettre au point des stratégies, des produits et des services de communication pour atteindre les objectifs de communication définis
• Solides aptitudes pour l'évaluation afin de repérer les conceptions et les messages appropriés des communications pour les initiatives et activités, d'établir et de mettre en œuvre des plans, des calendriers et des échéanciers pour chaque projet de communication
• Aptitudes pour la planification stratégique afin d'élaborer des plans de communication stratégiques qui correspondent aux initiatives de politiques du MAFO et les intéegrant

Autres aptitudes essentielles :

• Connaissance manifeste de la communauté francophone de l'Ontario, ainsi que de ses traits culturels, de ses préoccupations, des questions qui l'intéressent et des organismes qui la représentent;
• Maîtrise des applications Windows NT, HTML, Excel, Internet et intranet afin d'assurer la coordination et l'entretien des sites Internet et intranet et d'assumer les fonctions d'éditeur Web.


Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personnede l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 2 bilingue (anglais et français) Permanent(s), 700, rue Bay , Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Horaire:
6
Catégorie:
Communications, marketing et services de création
Date de publication:
le jeudi 13 janvier 2022
Note:
  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • C-FA-173798/21(2) 
    Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.
    Depuis le 1er?octobre?2021, la directive de la FPO en réponse à la COVID-19 pour des milieux de travail sécuritaires oblige toute personne travaillant pour la fonction publique de l'Ontario à fournir la preuve qu'elle est entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment qu'elle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID-19 depuis au moins 14?jours civils.

    Les employées et employés de la FPO qui ne fourniront pas une preuve de vaccination complète ou une preuve d'exemption médicale valide seront considérés comme «?non vaccinés?» en vertu de la directive et devront participer à un programme d'information sur les vaccins et passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigènes. Les employées et employés qui fourniront une preuve d'exemption médicale valide ne devront pas participer à le programme d'information sur les vaccins mais devront passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigens.
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 27 janvier 2022 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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