Agent d'éducation

Vous êtes une ou un professionnel chevronné du domaine de l'éducation et êtes à la recherche d'une nouvelle possibilité de carrière stimulante? Si c'est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au ministère de l'Éducation dans lequel, à titre d'éducateur, vous fournirez des renseignements et des précisions sur les dispositions législatives, les politiques et les programmes aux écoles, aux conseils scolaires et à d'autres parties intéressées.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

À ce titre, vous devrez :

• fournir des renseignements et des précisions sur les dispositions législatives, les politiques et les programmes aux écoles, aux conseils scolaires et à d'autres parties intéressées;
• faciliter la mise en oeuvre des nouvelles politiques;
• surveiller l'efficacité du système scolaire et en faire rapport;
• veiller à la conformité avec les politiques et programmes du ministère;
• contribuer au maintien d'un système d'éducation vigoureux et dynamique.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Aptitudes et connaissances spécialisées:

• compréhension et connaissances approfondies de l'application des théories, principes et pratiques en éducation aux paliers élémentaire et secondaire;
• capacité d'interpréter et d'appliquer les dispositions législatives (p. ex. Loi sur l'éducation), le plan d'activités, les orientations, les objectifs, les politiques et les priorités stratégiques du ministère et de veiller à la conformité au niveau local de l'administration des conseils scolaires.

Aptitudes pour le commandement et l'analyse:

• aptitudes pour le commandement, la facilitation et l'organisation afin de jouer un rôle de liaison et de faire preuve d'autorité et de crédibilité lors des interactions avec les conseils scolaires et les groupes d'intérêt;
• aptitudes pour l'analyse afin d'interpréter les politiques et les lignes directrices du ministère et d'évaluer la conformité avec les dispositions législatives et les exigences ministérielles;
• aptitudes pour la recherche afin de préparer des rapports de consultation et des documents de synthèse et de formuler des recommandations fondées sur des preuves.

Aptitudes pour communication:

• aptitudes pour la communication écrite afin de préparer des rapports détaillés, des notes de synthèse et la correspondance ministérielle;
• aptitudes pour la communication orale et les relations interpersonnelles afin de conseiller et de consulter les conseils scolaires, les établissements d'enseignement, les représentants communautaires et d'autres parties intéressées et d'offrir des présentations à des comités.


Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme : Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément auCode des droits de la personnede l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 20 mai 2022 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.