Conseiller Principal (Conseillère Principale) en Développement Des Entreprises

Vous ferez appel à vos connaissances spécialisées et à vos aptitudes pour la collaboration à ce poste exigeant au Ministère du Développement économique, de la Création d'emploi et du Commerce. Vous serez un membre apprécié de l'équipe et devrez utiliser vos connaissances et vos compétences en évaluation stratégique pour fournir des services de développement des entreprises et de consultation qui faciliteront l'expansion et le renouvellement économiques en Ontario.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

En mettant l'accent sur les entreprises des secteurs de la fabrication et de la technologie de l'information, vous devrez notamment :

• Aider les entreprises à surmonter les obstacles à la croissance en examinant leurs stratégies de développement des affaires et en leur offrant des conseils, des ressources et des renseignements
• Collaborer avec les clients afin de concevoir des plans visant à accroître leur compétitivité, à prendre de l'expansion sur de nouveaux marchés, à attirer et à retenir les investissements
• Assurer la liaison avec des intervenants en développement économique et des partenaires de compétences multiples afin d'améliorer le climat des affaires
• Fournir des renseignements sur les affaires et les tendances économiques locales
• Fournir un apport et des conseils aux collectivités concernant les préoccupations et enjeux du secteur local des affaires.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Permis de conduire de catégorie G ou l'équivalent reconnu par la province de l'Ontario afin d'effectuer des déplacements réguliers dans des endroits non desservis par les transports en commun
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé pour le poste bilingue seulement. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Connaissances techniques

• Connaissance des théories du développement économique, du commerce, de l'investissement et du marketing ainsi que des activités de gestion des affaires afin d'effectuer des analyses stratégiques des plans d'affaires des clients
• Connaissance des ressources et des programmes de développement économique provinciaux, fédéraux et municipaux ainsi que des réseaux de secteur privé afin d'aider les clients à accéder aux ressources
• Connaissance des techniques de collecte de renseignements commerciaux et d'analyse opérationnelle et économique afin de soutenir les décisions relatives aux programmes et aux politiques

Aptitudes pour la recherche et l'analyse

• Aptitudes avérées pour l'analyse, la recherche et l'évaluation afin d'analyser les besoins et les objectifs d'affaires des clients et de leur fournir des conseils pertinents
• Capacité d'analyser des propositions commerciales stratégiques en fonction d'une variété de facteurs économiques et commerciaux de grande portée et de portée locale
• Capacité de rassembler des renseignements et d'y accéder à partir d'une variété de sources et d'analyser les données pour y repérer les enjeux et les possibilités d'affaires

Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

• Aptitudes pour la communication orale afin de représenter le ministère lors d'activités et de présenter des séminaires;
• Aptitudes pour la communication écrite afin de préparer des analyses détaillées de profils d'entreprises, des notes de synthèse, des présentations et des publications;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la négociation afin de faciliter les partenariats et de persuader les parties intéressées à investir en Ontario

Maîtrise de l'informatique

• Maîtrise de la base de données de gestion des relations avec la clientèle, ainsi que des logiciels d'Internet, de calcul, de présentation et de traitement de texte afin de mener de la recherche et de préparer des rapports.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le lundi 19 décembre 2022 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.