Postulez d'ici: le vendredi 27 janvier 2023 23h59min HNE
Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

La date de clôture de ce concours est dépassée. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

ASSISTANT CROWN ATTORNEY

Organisme:
Ministry of the Attorney General
Division:
Criminal Law Division
Ville:
Dryden
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
OCAA - Avocat de la Couronne
Salaire:
Salaire établi selon l'expérience juridique
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
193491
Le concours est RESTREINT aux personnes décrites ci-dessous; les entrevues seront menées dans le même ordre :

1re étape : Tous les avocats salariés réguliers/employés pour une période déterminée et membres de l'OCAA et de l'Association des avocats de la Couronne, les avocats inscrits sur la liste de réaffectation actuelle et les stagiaires en droit faisant partie du groupe de stagiaires pouvant être réembauchés.
2e étape : En l'absence de candidats qualifiés provenant de la première étape, le concours peut être affiché à nouveau à l'attention du public. Des candidats externes ou des candidats qui ne font pas partie des groupes susmentionnés pourront postuler.

Le ministère du Procureur général (Division du droit criminel, Région du Nord) désire engager, au Bureau du procureur de la Couronne de Thunder Bay, un avocat ou une avocate qui engagerait des poursuites judiciaires et exécuterait des tâches connexes en tant que procureur adjoint de la Couronne.

Chaque demande doit être envoyée individuellement. Les demandes collectives ne seront pas acceptées. Il est obligatoire de citer le Numéro du concours «ID» dans votre application.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Le poste comprend entre autres les tâches suivantes:

• Sélectionner et préparer des affaires.
•Gérer des affaires et engager des poursuites relativement à des infractions criminelles et quasi criminelles, au sein de la Cour de justice de l'Ontario et de la Cour supérieure de justice de l'Ontario.
• Fournir des conseils professionnels, dans le domaine criminel, à la police et à des agences apparentées à la police.
• Ébaucher des actes d'accusation.
• Aider des avocats principaux à engager des poursuites et à faire de la recherche.
• Travailler en coopération avec des collègues au sein du secteur de la justice.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle au Barreau de l'Ontario.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau supérieur)
• Permis de classe 'G' de conduire Valide

Connaissances et Compétences

• Connaître le Code criminel du Canada, la Charte canadienne des droits et libertés, la procédure pénale, les règles de la preuve et la jurisprudence.
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique, pour pouvoir fixer les recours judiciaires pertinents.
• Avoir une excellente connaissance du rôle et des fonctions d'un procureur au sein du système de justice pénale en Ontario.
• Exceller aux relations avec autrui, être un excellent présentateur et un excellent communicateur.
• Savoir très bien utiliser des outils informatiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Déplacements occasionnels (terre ou air) nécessaires pour divers endroits dans la région du Nord et/ou province telle que, mais pas limités à Armstrong, Fort Hope, Geraldton, Lansdowne House, Longlac, Manitouwadge, Marathon, Nipigon, Ogoki Post, Schreiber, Summer Beaver, Webequie

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 anglais Permanent(s), 479 rue Government, Dryden, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Ontario Crown Attorneys' Association
Horaire:
Catégorie:
Services juridiques
Date de publication:
le vendredi 13 janvier 2023
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Votre demande et votre lettre de présentation doivent être envoyées en pièce jointe en format MS Word (.doc, .docx), PDF (.pdf), Rich Text (.rtf) ou Plain Text (.txt), ne doivent pas dépasser 2 Mo et ne doivent pas être protégées par un mot de passe.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 27 janvier 2023 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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