À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 88,496 $ à 128,625 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Aimeriez-vous faire partie d'une organisation qui se concentre sur le maintien et l'amélioration des services du réseau radio de sécurité publique (RRSP) dont dépend notre province pour protéger nos communautés et assurer la sécurité de la population ontarienne en cas d'urgence? Faites-vous preuve d'un leadership innovant et collaboratif qui recense les possibilités d'amélioration continue et qui établit des relations et des partenariats solides afin d'atteindre les buts et objectifs du programme? La conception, la planification, le cycle de vie, la mise en œuvre, les opérations et la supervision des réseaux radio de sécurité publique, la gestion des achats et des contrats, le service à la clientèle et la gestion de projets vous intéressent-ils? Si c'est le cas, envisagez cette occasion au sein du ministère du Solliciteur général.
Le gouvernement de l'Ontario prend des mesures immédiates pour remplacer le réseau radio de sécurité publique vieillissant de la province, dont dépendent plus de 38 000 personnes en première ligne dans toute la province. Ce réseau essentiel fournit des communications radio mobiles, qui constituent une ligne de vie dans les situations d'urgence pour les services ambulanciers, paramédicaux et hospitaliers, la police provinciale de l'Ontario, les services correctionnels, les ressources naturelles, les transports, l'application des lois sur le revenu, l'application des lois sur l'environnement et les parcs lorsqu'il s'agit de répondre aux besoins du public. Le réseau couvre environ 750 000 kilomètres carrés, soit le plus grand réseau radio de sécurité publique en Amérique du Nord.
La Direction du système de communications mobile du gouvernement recherche un responsable de la gestion du portefeuille de services talentueux pour travailler au sein d'une équipe diversifiée de professionnels de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sur ce projet de transition de la sécurité publique de grande envergure, complexe et stimulant, à l'échelle de l'entreprise. Dans ce rôle, vous dirigerez des projets et des équipes liés au nouveau réseau et au réseau existant dans l'ensemble de la province.
Si vous possédez une expérience avérée du travail sur des projets ou des réseaux complexes et de grande envergure, et que vous souhaitez faire partie de l'équipe dévouée qui revitalise la ligne de vie critique de l'intervention d'urgence en Ontario, nous avons besoin de vous!
Remarque : La personne retenue aura la possibilité de travailler à partir des bureaux suivants :
• 21, rue College, Toronto
• 200, avenue First, North Bay
• 435, rue James, Thunder Bay
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
En tant que responsable de la gestion du portefeuille, vous devrez :
• fournir une orientation stratégique dans la promotion, la fourniture et la mise en œuvre de services radio de sécurité publique avec plusieurs ministères et clients d'ITI au sein de la FPO;
• planifier, coordonner et gérer les services radio de sécurité publique pour de multiples clients dans l'ensemble de la FPO;
• gérer le développement, la coordination, la mise en œuvre, le cycle de vie et l'évaluation des services radio de sécurité publique;
• commercialiser des solutions, des concepts et des services, et aider les clients à les faire accepter et à les soutenir en donnant des orientations aux clients de la communauté de la FPO;
• diriger l'amélioration continue des services et y participer;
• gérer les communications entre les clients et appliquer les concepts de GSTI;
• évaluer le rendement des services par rapport aux besoins de l'organisation, cerner les problèmes et mettre en œuvre des mesures correctives;
• évaluer les appels d'offres pour s'assurer de la valeur et de la qualité des biens et des services, contrôler les contrats des fournisseurs au sein de l'organisation et assurer la gestion quotidienne des consultants externes ou d'autres personnels d'appui.
À quelles exigences dois-je répondre?
Connaissances et compétences techniques
Vous avez :
• une expérience démontrée dans le travail avec des systèmes radio de sécurité publique à grande échelle qui utilisent des systèmes de liaison P25, de cryptage, des répéteurs conventionnels et des systèmes simplex;
• des connaissances et une expérience avérées en matière de gestion du spectre des communications sans fil dans un système sans fil à grande échelle;
• une forte compréhension des technologies de liaison terrestre;
• une compréhension des technologies des centres de communication et des CTSP.
• une connaissance avérée de la gestion de la prestation de services, de la planification opérationnelle et de la gestion des radios de sécurité publique;
• une connaissance des normes d'élaboration des politiques et des principes de mise en œuvre, ainsi que du secteur des radios de sécurité publique;
• une connaissance des tendances en matière de technologie radio de sécurité publique et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance, de politiques, de procédures et d'orientations d'ITI afin d'évaluer/développer des solutions alternatives et d'assurer la conformité avec les politiques et les directives;
• une connaissance avérée des méthodologies de GSTI, des processus et des pratiques exemplaires;
• une connaissance des techniques de marketing pour promouvoir, conseiller et éduquer les clients et les partenaires sur les services et les ressources offerts par le réseau radio de sécurité publique.
• des compétences en matière de planification pour participer à l'élaboration de plans stratégiques et opérationnels.
Compétences en encadrement et en communication (orale et écrite)
• Vous avez démontré votre capacité à encadrer et à diriger le personnel et à discuter avec les clients des exigences et des options en matière de services.
• Vous pouvez fournir des conseils et des informations à la direction et préparer une série de rapports, de recommandations et de communications.
Compétences en gestion des relations, consultation et négociation
• Vous pouvez fournir des services de conseil aux entreprises et donner des avis sur la création et la fourniture de solutions radio efficaces pour la sécurité publique.
• Vous avez démontré des compétences en matière de présentation et d'animation.
• Vous pouvez gérer les relations d'affaires lorsque vous travaillez avec plusieurs organisations et employés.
• Vous pouvez traduire des technologies très complexes pour les intervenants organisationnels.
• Vous pouvez évaluer les besoins opérationnels par rapport à la technologie radio de sécurité publique et articuler les risques et les implications financières.
Compétences en analyse et résolution de problèmes
• Vous pouvez déterminer et évaluer les orientations stratégiques pour la fourniture de services radio de sécurité publique.
• Vous pouvez déterminer et évaluer les besoins des clients, formuler leurs préoccupations et élaborer des solutions et des plans pour la mise en œuvre de services radio de sécurité publique.
• Vous pouvez évaluer les problèmes de rendement et les lacunes du service radio de sécurité publique.
• Vous pouvez élaborer des plans pour la mise en œuvre de politiques, de processus et d'outils afin de garantir que les processus de radio de sécurité publique des clients sont conformes aux normes et aux pratiques de la FPO.
Compétences en informatique
• Vous connaissez les logiciels de traitement de texte, de tableur, de base de données et de présentation de Microsoft pour rédiger de la correspondance, des rapports, des réunions et des documents de projet, et pour manipuler des données.
• Vous avez une connaissance des outils et des systèmes utilisés dans les réseaux radio de sécurité publique pour l'analyse, le suivi et l'établissement de rapports sur l'approvisionnement, la demande, le rendement et la gestion de la capacité.
