À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 82,217 $ à 121,155 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Vous êtes un spécialiste expérimenté de la gestion de l'information et de la technologie de l'information (ITI) qui a le souci du détail et qui détient de l'expérience dans tous les domaines des cadres de travail de l'analyse opérationnelle, y compris les exigences, l'analyse, la conception et l'amélioration continue?
Si c'est le cas, envisagez cette possibilité de travailler à titre d'analyste principal de gestion, ITI au sein du Groupement des terres et des ressources, Direction des solutions numériques, où votre travail sera essentiel pour garantir qu'une solution organisationnelle multiministérielle sera bénéfique pour les entreprises.
Joignez-vous à notre équipe dynamique et saisissez l'occasion de démontrer vos connaissances techniques et vos compétences exceptionnelles en matière d'analyse opérationnelle, de collaboration, de leadership et de résolution de problèmes. En tant que membre précieux de notre équipe, vous collaborerez avec d'autres spécialistes des solutions pour gérer divers clients au sein de la fonction publique de l'Ontario, relever des défis complexes et transformer la façon dont les citoyens et les entreprises se connectent à leur gouvernement.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Dans ce rôle, vous devrez :
• planifier, faciliter et diriger des consultations pour déterminer, cartographier, analyser et évaluer les exigences et les processus opérationnels;
• communiquer l'expertise en matière d'analyse opérationnelle à vos pairs du domaine technique, aux gestionnaires, aux clients et aux utilisateurs finaux;
• analyser, développer, tester et mettre en œuvre des systèmes informatiques et des initiatives de gestion du changement;
• mener des activités d'analyse opérationnelle et des analyses continues à toutes les étapes du cycle de vie des projets;
• élaborer des stratégies, des analyses des options et des analyses de cas d'utilisation et de récits d'utilisateurs, préparer des analyses d'adéquation, des études de faisabilité et des propositions, et évaluer les demandes de services liées aux initiatives de gestion de l'ITI;
• faire preuve de profondeur technique et d'expérience dans la fourniture de solutions d'ITI.
À quelles exigences dois-je répondre?
Connaissances Techniques:
• Vous avez une connaissance des concepts d'architecture des systèmes d'entreprise, de la gestion des besoins opérationnels, des méthodologies d'analyse opérationnelle (par exemple, numérique) et de la planification technique et des activités liée à l'analyse opérationnelle.
• Vous avez contribué à l'évolution des méthodologies et des meilleures pratiques en matière d'analyse opérationnelle (par exemple, la découverte).
• Vous avez une connaissance du cycle de développement des logiciels, de la conception, du développement et de l'intégration des logiciels, des concepts des bases de données, des principes de conception d'une interface utilisateur, de la gestion du changement, de l'assurance qualité, de la gestion des risques, de la planification de la reprise après sinistre et de la planification de la continuité des activités.
• Vous avez une connaissance des technologies et des tendances du secteur, notamment les environnements de systèmes intégrés, l'infrastructure, les rapports et l'analyse des activités (par exemple Power BI, Informatica et Cognos).
• Vous avez une connaissance des pratiques exemplaires d'approvisionnement suffisante pour rédiger des exigences opérationnelles et des spécifications et pour préparer et évaluer des demandes de services et des analyses de rentabilité.
Compétences Analytiques :
• Vous pouvez évaluer l'état actuel des technologies, des systèmes et des besoins des clients et élaborer des recommandations, des options et des solutions.
• Vous pouvez définir et documenter l'état actuel et futur du parcours du client à l'aide de processus détaillés.
• Vous êtes en mesure d'adapter efficacement les solutions technologiques aux besoins opérationnels.
• Vous pouvez traduire des concepts techniques complexes en produits de communication adaptés aux entreprises.
Compétences en communications et en relations interpersonnelles :
• Vous pouvez donner des présentations et animer des réunions réunissant un large éventail d'intervenants de façon efficace, dans le but de recueillir de l'information sur l'état actuel et futur des processus système.
• Vous pouvez établir et entretenir des relations professionnelles et fournir des conseils, des orientations et une assistance aux clients.
• Vous transmettez efficacement vos connaissances aux clients afin de favoriser la compréhension mutuelle et la collaboration.
• Vous pouvez en arriver à un consensus et à un accord avec les intervenants et les clients.
• Vous présentez vos conseils et vos recommandations de manière claire et convaincante.
Compétences en leadership et en gestion de projets :
• Vous pouvez diriger et gérer des ressources de projet pour réaliser des activités d'analyse opérationnelle et d'adéquation.
• Vous pouvez diriger des projets de mise en œuvre, de modification et de réorganisation des processus opérationnels.
• Vous pouvez diriger des comités et des dialogues avec les clients afin de parvenir à un accord sur les exigences technologiques, les priorités opérationnelles et les répercussions des projets.
• Vous avez des connaissances en matière de gestion du changement, de gestion de la prestation de services et de gestion de projets, y compris la planification, la gestion des ressources et la gestion des risques.
• Vous avez une capacité manifeste à obtenir l'adhésion d'une équipe pour mettre en œuvre des méthodes de travail nouvelles ou améliorées.
• Vous savez tirer parti de la rétroaction et êtes à l'aise de transformer les idées issues de la recherche sur les utilisateurs afin de créer une meilleure expérience utilisateur.
• Vous avez participé à des séances de rétrospective pour cerner les possibilités d'analyse opérationnelle et d'adéquation.
