Modification: Date limite de candidature est prolongée.
Pourquoi participer au Programme de stages pour les Autochtones (PSA)?Il s'agit d'une occasion de faire partie d'une culture positive, de soutien et de collaboration où, ensemble, nous construirons des relations réciproques et des voies permettant aux Autochtones de s'épanouir dans la fonction publique de l'Ontario. Apportez vos expériences vécues en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuits et aidez-nous à respecter notre engagement à établir la justice, l'accessibilité et l'équité dans la fonction publique de l'Ontario. Nous recherchons des personnes soucieuses d'équité et détenant une bonne compréhension des peuples et des cultures autochtones. En travaillant au sein de la fonction publique de l'Ontario à ce poste pendant 12 mois, vous aurez l'occasion d'apporter un réel changement qui exercera un impact sur des milliers de membres de la fonction publique de l'Ontario et ouvrira la voie à la réconciliation des Autochtones au sein de l'organisation.
Nous offrons une rémunération globale compétitive, qui comprend un salaire attrayant, un régime de retraite à prestations définies, un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, et bien plus encore!
Pour plus de renseignements sur le Programme de stages pour les Autochtones, veuillez consulter
la page Web du Programme de stages pour les Autochtones.
Nota: Les sièges pour ces postes varient en fonction du ministère et sont indiqués dans les offres d'emploi ci-dessous. Cependant, d'autres conditions de travail peuvent être offertes.
Pour en savoir plus sur les ministères qui recrutent pour ce poste, veuillez accéder au lien suivant:
Ministères | ontario.ca.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Soutien à la recherche et aux programmes
•Participe, en tant que membre de l'équipe, à l'amélioration de la prestation des programmes et des services destinés à la population ontarienne.
•Détermine les méthodes permettant d'acquérir les connaissances et/ou les renseignements demandés par l'équipe.
•Effectue des recherches, résume les résultats et prépare des documents, des rapports et des recommandations afin d'améliorer l'efficacité des programmes.
•Examine la qualité et l'accessibilité des renseignements sur les programmes accessibles au public et met en évidence les observations.
•Participe à l'élaboration de normes, de processus, de méthodes, de techniques de référence et de mesures de performance pour soutenir la fourniture de programmes et de services aux parties prenantes.
•Travaille en équipe sur des projets spéciaux, des groupes de travail, des groupes consultatifs et des activités de planification et de mise en œuvre de projets liés à la recherche, à l'évaluation des besoins et à la prestation de services.
Analyse du programme
•Analyse les renseignements et les données relatives aux programmes/services et repère les tendances afin d'aider l'équipe à élaborer des conclusions et des recommandations fondées sur des données probantes.
•Effectue des évaluations des risques et des programmes afin de contribuer à l'élaboration d'options pour l'amélioration des programmes.
•Analyse les processus actuels de prestation de services, examine l'efficacité, les mérites et les faiblesses des programmes et des services.
•Évalue l'impact des processus nouveaux, révisés ou proposés sur l'exécution des programmes ou les services au sein de l'organisation.
•Évalue la réalisation des programmes et des services afin d'atteindre les objectifs opérationnels et les normes de service établis.
Consulte les parties prenantes et assure la liaison avec ces dernières
•Participe aux consultations avec les parties prenantes du programme afin de soutenir des services de qualité et d'améliorer la satisfaction de la clientèle.
•Consulte les responsables de programmes, le personnel du ministère, les parties prenantes et/ou d'autres juridictions pour discuter des fonctions de service, des pratiques commerciales et des processus connexes.
•Consulte les parties prenantes afin d'obtenir des renseignements sur les initiatives en matière de programmes et de prestation de services, et d'obtenir une rétroaction au moyen d'enquêtes et d'examens des processus.
Prépare les documents
•Contribue à la préparation de documents de renseignements, de documents de planification et de rapports à l'appui des programmes et services en cours. Rédige des documents pour soutenir les initiatives proposées en matière de programmes et de prestation de services.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• Pour être admissible au Programme de stages pour les Autochtones, vous devez vous identifier comme une personne autochtone. On entend par « autochtone » toute personne qui s'identifie comme descendant des premiers habitants (les premiers peuples) de ce que l'on appelle aujourd'hui le Canada. Dans cette optique, les Autochtones désignent les Premières nations, les Métis et(ou) les Inuits.
• Le Programme de stages pour les Autochtones est ouvert à tous les candidats autochtones qui sont diplômés ou qui rempliront les conditions d'obtention d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé au cours des cinq dernières années (mai 2019-août 2024).
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous devez être un résident de l'Ontario pendant la durée de l'emploi.
Compétences en matière d'analyse et de recherche
•Vous comprenez les pratiques de recherche et d'analyse pour trouver et analyser une variété d'informations et de données, ainsi que pour repérer les tendances afin de soutenir l'élaboration de conclusions et de recommandations fondées sur des données probantes.
•Vous pouvez interpréter et appliquer les lois, les politiques, les processus et les procédures.
Compétences en communication
•Vous pouvez préparer et présenter divers documents, y compris des présentations, des rapports et des résumés.
•Vous pouvez communiquer des informations de manière claire et concise.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en équipe
•Vous savez établir et entretenir des relations professionnelles solides avec les partenaires clés et les parties prenantes.
•Vous pouvez participer et contribuer aux groupes de travail.
Compétences en matière de planification et d'organisation
•Vous pouvez planifier, organiser et gérer des tâches et des projets multiples avec des échéances concurrentes.
Compétences en informatique
•Vous maîtrisez les applications logicielles courantes telles que le traitement de texte, les présentations et les tableurs pour rédiger des documents et des rapports, préparer des présentations et effectuer des analyses.
Collecte de Renseignements
Le Programme de stages pour les Autochtones vise à soutenir l'engagement de l'Ontario en faveur de la réconciliation avec les peuples autochtones de la province. Les renseignements recueillis dans le cadre de l'application du PSA contribueront aux efforts visant à créer une fonction publique de l'Ontario davantage diversifiée, inclusive et accessible et à vous donner l'occasion de répondre à une enquête anonyme afin d'évaluer l'efficacité du programme et de procéder à une analyse permettant de recenser tout obstacle systémique.
Les renseignements personnels recueillis dans cette demande s'avèrent également nécessaires à la bonne administration du PSA et seront utilisés pour valider votre admissibilité au programme. Ce concours et ses résultats peuvent également être utilisés sous une forme définissable par la représentation désignée de la fonction publique de l'Ontario pour l'examen d'autres opportunités en son sein.
Les renseignements personnels seront communiqués sous une forme définissable à la Direction de l'équité pour les Autochtones de la fonction publique de l'Ontario exclusivement dans le but de suivre le recrutement et le maintien en poste des Autochtones à l'échelle du ministère et d'évaluer les priorités en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel autochtone au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements seront conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et protégés conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l'Unité des stages, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l'adresse suivante:
contact.oip@ontario.caConsentementEn remplissant cette attestation, vous consentez à ce que la fonction publique de l'Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Vous vous engagez à avoir au moins 16 ans, à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.
Déclaration concernant la protection de la vie privéeLa fonction publique de l'Ontario s'engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre
Déclaration concernant la protection de la vie privée | Ontario.caAutres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés
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