Modifié - Programme de stages pour les Autochtones – Stagiaire, relations avec les Autochtones

Modification: Date limite de candidature est prolongée.

Pourquoi participer au Programme de stages pour les Autochtones (PSA)?

Il s'agit d'une occasion de faire partie d'une culture positive, de soutien et de collaboration où, ensemble, nous construirons des relations réciproques et des voies permettant aux Autochtones de s'épanouir dans la fonction publique de l'Ontario. Apportez vos expériences vécues en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuits et aidez-nous à respecter notre engagement à établir la justice, l'accessibilité et l'équité dans la fonction publique de l'Ontario. Nous recherchons des personnes soucieuses d'équité et détenant une bonne compréhension des peuples et des cultures autochtones. En travaillant au sein de la fonction publique de l'Ontario à ce poste pendant 12 mois, vous aurez l'occasion d'apporter un réel changement qui exercera un impact sur des milliers de membres de la fonction publique de l'Ontario et ouvrira la voie à la réconciliation des Autochtones au sein de l'organisation.

Nous offrons une rémunération globale compétitive, qui comprend un salaire attrayant, un régime de retraite à prestations définies, un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, et bien plus encore!

Pour plus de renseignements sur le Programme de stages pour les Autochtones, veuillez consulterla page Web du Programme de stages pour les Autochtones.

Nota: Les sièges pour ces postes varient en fonction du ministère et sont indiqués dans les offres d'emploi ci-dessous. Cependant, d'autres conditions de travail peuvent être offertes.

Pour en savoir plus sur les ministères qui recrutent pour ce poste, veuillez accéder au lien suivant :Ministères | ontario.ca.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

• Contribuer à l'élaboration de la politique opérationnelle, des procédures et des orientations pour le domaine de programme en effectuant des recherches et en préparant des rapports d'information et des documents de travail (p. ex., en rassemblant, en analysant, en évaluant et en résumant des renseignements provenant de diverses sources), en élaborant et en évaluant des options politiques, en rédigeant et en examinant des politiques opérationnelles, des procédures et d'autres orientations, et en formulant des recommandations à l'intention de la direction.
• Préparer des produits de communication, des documents d'information et soutenir la gestion des questions en résumant les résultats des projets de gestion de l'information et des connaissances, en rédigeant des documents d'information sur des questions qui exposent des renseignements sur la situation ou cherchent une orientation, y compris des options et des recommandations, et en rassemblant des renseignements pour répondre en temps utile aux demandes de renseignements sur l'état d'avancement des questions.
• Aider à planifier les consultations auprès du public et des populations autochtones et y participer en rédigeant des ordres du jour et en prenant des dispositions pour organiser des réunions, et en enregistrant, organisant, résumant et gérant les enregistrements des consultations qui ont lieu lors de ces événements.
• Contribuer aux projets de gestion des données.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Pour être admissible au Programme de stages pour les Autochtones, vous devez vous identifier comme une personne autochtone. On entend par « autochtone » toute personne qui s'identifie comme descendant des premiers habitants (les premiers peuples) de ce que l'on appelle aujourd'hui le Canada. Dans cette optique, les Autochtones désignent les Premières nations, les Métis et(ou) les Inuits.
• Le Programme de stages pour les Autochtones est ouvert à tous les candidats autochtones qui sont diplômés ou qui rempliront les conditions d'obtention d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé au cours des cinq dernières années (mai 2019-août 2024).
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous devez être un résident de l'Ontario pendant la durée de l'emploi.

Connaissances

• Connaissance des peuples autochtones de l'Ontario, de leur culture, de leur gouvernance, de leurs perspectives communautaires et de leur dynamique afin de travailler efficacement avec une équipe misant sur les relations avec les peuples autochtones et de contribuer aux objectifs et initiatives régionaux.
• Connaissance des outils et des techniques de collecte, d'analyse, d'évaluation, de synthèse des informations, et d'élaboration et d'évaluation des options et des recommandations politiques.
• Connaissance des processus, des outils et des techniques de consultation publique afin de contribuer à la conception, à l'administration et à l'enregistrement des consultations avec le public et les peuples autochtones lors de réunions, d'ateliers et des événements de type journées portes ouvertes.
• Connaissance des cultures et traditions autochtones.
• Connaissance des processus décisionnels et d'élaboration des politiques par le gouvernement, ou capacité à acquérir cette connaissance.

Aptitude à communiquer et aptitudes relationnelles

• Fournir et échanger des informations et préparer et présenter des documents.
• Participer à des réunions et communiquer avec les intervenants et les peuples autochtones de manière claire, concise, précise et respectueuse.

Compétences analytiques et en résolution de problems

• Définir les enjeux politiques et rassembler, analyser et évaluer des données de base.
• Élaborer et évaluer des options et des recommandations pour aborder les questions définies.

Compétences en organisation et gestion du temps

• Travailler sur des tâches multiples et obtenir des résultats dans des délais définis.

Collecte de Renseignements

Le Programme de stages pour les Autochtones vise à soutenir l'engagement de l'Ontario en faveur de la réconciliation avec les peuples autochtones de la province. Les renseignements recueillis dans le cadre de l'application du PSA contribueront aux efforts visant à créer une fonction publique de l'Ontario davantage diversifiée, inclusive et accessible et à vous donner l'occasion de répondre à une enquête anonyme afin d'évaluer l'efficacité du programme et de procéder à une analyse permettant de recenser tout obstacle systémique.

Les renseignements personnels recueillis dans cette demande s'avèrent également nécessaires à la bonne administration du PSA et seront utilisés pour valider votre admissibilité au programme. Ce concours et ses résultats peuvent également être utilisés sous une forme définissable par la représentation désignée de la fonction publique de l'Ontario pour l'examen d'autres opportunités en son sein.

Les renseignements personnels seront communiqués sous une forme définissable à la Direction de l'équité pour les Autochtones de la fonction publique de l'Ontario exclusivement dans le but de suivre le recrutement et le maintien en poste des Autochtones à l'échelle du ministère et d'évaluer les priorités en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel autochtone au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements seront conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et protégés conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.

Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l'Unité des stages, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l'adresse suivante:  contact.oip@ontario.ca

Consentement
En remplissant cette attestation, vous consentez à ce que la fonction publique de l'Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Vous vous engagez à avoir au moins 16 ans, à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.

Déclaration concernant la protection de la vie privée
La fonction publique de l'Ontario s'engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre Déclaration concernant la protection de la vie privée | Ontario.ca

Autres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés

Nous offrons une variété d'emplois d'été dans différents domaines professionnels.Découvrez les perspectives d'emploi d'été offertes actuellement!

Consultez aussi toutes les autres possibilités d'emploi pour étudiants et nouveaux professionnels offertes dans la fonction publique de l'Ontario.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mardi 26 mars 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.