L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
La Direction du droit constitutionnel de la Division du droit civil du ministère du Procureur général recherche deux avocats hautement qualifiés pour se joindre à une équipe d'avocats spécialisés qui fournit des services de contentieux et de conseil juridique au gouvernement de l'Ontario au nom du Procureur général en ce qui concerne les questions constitutionnelles découlant de la
Charte canadienne des droits et libertés, la répartition des pouvoirs et d'autres questions découlant de la
Loi constitutionnelle de 1867, et les questions découlant du
Code des droits de la personne.Il s'agit d'une possibilité de travailler sur des questions de droit constitutionnel de pointe dans un service juridique de taille moyenne, dans un milieu de travail dynamique et performant et dans une culture de bureau collégiale et collaborative.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Les responsabilités comprennent notamment :
• Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les questions constitutionnelles et de droits de la personne.
• Mener des litiges constitutionnels complexes devant tous les niveaux de cour et de tribunal.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Connaissances et compétences
• Vous avez des capacités, un intérêt et de l'expérience manifestes en matière de droit constitutionnel et de droits de la personne.
• Vous avez des capacités, un intérêt et de l'expérience manifeste en matière de contentieux civil et de droit administratif.
• Vous avez d'excellentes capacités manifestes en communication (orale, écrite et de plaidoyer).
• Vous avez des capacités manifestes en recherche et en analyse de questions complexes de droit et de politique publique.
• Vous avez la capacité de vous épanouir dans un cabinet juridique où la pression et le volume sont élevés.
• Vous avez de l'expérience à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe. • Vous avez le sens de la collaboration et vous êtes engagé à l'égard d'une culture d'amélioration continue.
• Vous avez des capacités et de l'expérience manifestes à participer à des réunions d'information et à présenter des renseignements aux clients et/ou aux décideurs.
• Vous faites preuve de discernement et avez des capacités manifestes en analyse.
All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.
