Postulez d'ici: le mardi 16 avril 2024 23h59min HAE
Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

La date de clôture de ce concours est dépassée. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Procureur(e) Adjoint(e) de la Couronne

Organisme:
Ministère du Procureur général
Division:
Division du droit criminel
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) (jusqu'à 12 mois de détachement ou contrat avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
OCAA - Avocat de la Couronne
Salaire:
Salaire établi selon l'expérience juridique
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
213317
L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.

Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.
Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.

La Division du droit criminel du ministère du Procureur général offre une possibilité stimulante à un avocat chevronné en tant que procureur adjoint de la Couronne dans le cadre de la nouvelle Équipe d'aide pour les mises en liberté sous caution concernant les crimes graves et violents. Vous ferez partie de cette équipe spécialisée dans les mises en liberté sous caution et accomplirez des tâches administratives et de poursuite en vous concentrant sur les audiences pour la mise en liberté sous caution, les examens et les procédures en confiscation pour les affaires liées aux armes à feu et à d'autres cas de violence grave. Les titulaires seront affectés au nouveau palais de justice de Toronto, mais doivent avoir la volonté et la flexibilité de faire la navette vers le Centre de mises en liberté sous caution pour la région de Toronto au besoin.

La Division du droit criminel est une vaste opération géographiquement dispersée qui compte environ 1 900 employés qui contribuent à la protection de la communauté et de la sécurité personnelle en poursuivant les infractions dans toute la province. La Division a pour vision d'être le premier service de poursuite au Canada, et cette vision est soutenue par la mission, les valeurs et les stratégies clés de la Division.

Nos valeurs : intégrité, jugement, engagement, justice, responsabilité, courage, collaboration.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Les tâches comprennent :

• Préparer les dossiers et mener les audiences pour la mise en liberté sous caution, les révisions de mise en liberté sous caution et les procédures en confiscation pour les infractions criminelles devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice.
• Fournir des conseils professionnels à la police, aux organismes connexes et au grand public sur des affaires criminelles liées aux armes à feu et à d'autres cas de mise en liberté sous caution liés à des infractions violentes graves.
• Examiner des renseignements et d'autres documents, y compris des mémoires.
• Assister les autres avocats dans les poursuites, les recherches, etc.
• Aider à l'administration du Bureau du procureur de la Couronne.
• Collecter des données relatives aux procédures de mise en liberté sous caution.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.

Expérience juridique

• Connaissance pratique du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures du droit criminel, des règles de la preuve et de la jurisprudence.
• Expérience manifeste de la tenue d'audiences et d'examens pour la mise en liberté sous caution
• Connaissance pratique et compréhension du rôle et de la fonction d'un procureur dans le système de justice criminelle en Ontario.
• Expérience et volonté de mener des poursuites devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice.

Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication

• Faire preuve de jugement et d'une capacité d'analyse pour déterminer les recours juridiques appropriés.
• Capacité manifeste en recherche et en analyse pour organiser une approche fondée sur des principes à l'égard des affaires et des enjeux.
• Compétences manifestes en rédaction et en plaidoirie.
• Compétences manifestes en relations interpersonnelles, en présentation et en communication.
• Capacité à travailler en équipe au sein du système de justice criminelle et avec les intervenants de la communauté.

Autres compétences essentielles

• Compétences techniques pour travailler efficacement avec les technologies informatiques et les bases de données mises à la disposition du personnel professionnel

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 700, rue Bay , Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Ontario Crown Attorneys' Association
Horaire:
Catégorie:
Services juridiques
Date de publication:
le jeudi 28 mars 2024
Note:
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Pour toute question ou tout problème lié à l'envoi des candidatures, veuillez communiquer avec CSMD.HR.LegalCompeti@ontario.ca.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le mardi 16 avril 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

You must enable JavaScript in your browser to access full functionality on the OPS Careers website.

Vous devez activer JavaScript dans votre navigateur pour avoir accès à toutes les fonctionnalités du site Carrières dans la FPO.


Ontario Logo / Logo de l'Ontario
This site is maintained by the Government of Ontario
Ce site est mis à jour par le gouvernement de l'Ontario

Privacy | Important Notices
Confidentialité | Avis importants

© Queen's Printer for Ontario, 2007
© Imprimeur de la Reine pour l'Ontario, 2007