Opérateur et mécanicien; opératrice et mécanicienne

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant qu'opérateur et mécanicien au sein de l'Agence ontarienne des eaux (AOE)!

Salaire : De 30,92 $ à 33,55 $ l'heure

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences en matière d'entretien pour effectuer un entretien prédictif, une surveillance basée sur l'état, un entretien préventif, des réparations, des installations, des mises à niveau et des remises en état d'équipements majeurs. Vous participerez à des projets d'immobilisations et utiliserez tous les équipements de contrôle des processus et autres équipements connexes nécessaires aux opérations et à l'entretien des installations et des systèmes au sein de la région de l'Est.

À quelles exigences dois-je répondre?

Exigences obligatoires :

• Détenir une licence professionnelle en tant que mécanicien-monteur/électricien et/ou métier spécialisé applicable.
  
• Être disposé à obtenir le statut d'opérateur en formation, comme le prévoit le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, et se présenter aux examens de niveau 1 au cours de la première année.
  
• Si le candidat retenu est nommé en tant qu'opérateur à un poste sous-classé, il devra passer et réussir les examens de certification de classe 1 requis dans l'année suivant sa date d'entrée en fonction. Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir :  https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat/
  
• Permis de conduire valide de catégorie G.
  
• Il faut être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures de travail normales, dans le cadre d'une rotation.

Connaissances

• Bonne connaissance des processus de traitement des eaux potables et des eaux usées pour l'exploitation des installations.
  
• Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures, ce qui inclut, sans s'y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, montage d'installations au gaz, montage de tuyaux de vapeur, entretien du système CVC et entretien général des bâtiments.
  
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d'autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement de l'eau et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
  
• Bonne connaissance des actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement des eaux et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et les procédures de santé et de sécurité.
  
• Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d'exploitation.
  
• Capacité à interpréter les manuels d'entretien, les plans et autres spécifications techniques, notamment en ce qui a trait à l'utilisation et à l'entreposage de produits chimiques industriels.
  
• Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d'exploitation.
  
• Bonne connaissance des techniques d'entretien prédictif, telles que l'essai de vibration, l'analyse de l'huile et l'imagerie thermique.

Compétences et aptitudes

• Aptitude à résoudre les problèmes et compétences en matière de planification pour programmer la remise en état des équipements majeurs, les opérations d'entretien de routine, les opérations d'entretien préventif, les réparations et autres tâches d'entretien, pour résoudre les problèmes d'entretien et d'exploitation, ainsi que pour prélever des échantillons de produits chimiques dans l'eau afin de pouvoir ajuster le contrôle des processus en conséquence.
  
• Sens de l'organisation pour mener à bien des projets d'entretien et de réparation de grande envergure.
  
• Bonne compétence dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, les clients et les fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
  
• Capacité à travailler en équipe et de prendre des initiatives.
  
• Capacité à effectuer des travaux manuels.
  
• Communication avec les entrepreneurs et suivi des travaux.

Qu'est-ce que vous en retirez?

• Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération selon la certification, la rémunération de disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération de l'exploitant générale responsable (EGR).
  
• Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  
• Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :

Agence ontarienne des eaux
Responsable : Ken Penney, chef des opérations
À l'attention de Tejal Nagda, chef régionale de la gestion des activités des bureaux pivots
Courriel :  TNagda@ocwa.coma

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a traité l'eau et les eaux usées et a fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous vous contacterons uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 11 avril 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.