ANALYSTE DES FONDS EN FIDUCIE

Le Bureau du tuteur et curateur public du ministère de la Procureure générale offre la possibilité stimulante de travailler à titre d'analyste des fonds en fiducie dans un environnement restructuré motivant.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
• assumer la responsabilité des activités de clôture et de reddition de comptes touchant les comptes en fiducie des clients, des clientes et des successions;
• effectuer des analyses financières et des rapprochements relativement aux opérations dans les comptes en fiducie des clients et des clientes;
• communiquer avec les héritières ou les héritiers potentiels ou avec les plus proches parents et fournir une aide pour le transfert des successions aux héritières ou aux héritiers;
• aider à la vérification de documents juridiques et communiquer avec de nombreuses parties externes pour veiller à ce que tous les documents judiciaires pertinents soient fournis;
• travailler en étroite collaboration avec de nombreuses directions différentes au sein de la fonction publique de l'Ontario pour localiser les bénéficiaires des biens de nos clients et de nos clientes.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire:

• maîtrise du français oral et écrit et de l'anglais de niveau avancé.

Connaissances techniques:

• connaissance approfondie des principes, des pratiques et des procédures de vérification comptable et de comptabilité des fiducies, y compris expérience dans la vérification comptable d'opérations de comptes à des fins de conformité et dans la mise en œuvre de procédures de contrôle interne;
• capacité d'interpréter et d'appliquer les lois pertinentes (par exemple, la Loi portant réforme du droit des successions, les Règles de procédure civile, la Loi de 1992 sur la prise de décisions au nom d'autrui et la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée);
• connaissances générales des procédures, des pratiques et des documents juridiques portant sur l'administration des successions pour garantir le traitement approprié des opérations financières de comptes en fiducie.

Aptitudes pour l'analyse:

• solides aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes afin de pouvoir effectuer des analyses financières, des ajustements et des rapprochements tout en veillant à ce que les processus financiers appropriés soient utilisés, et afin de pouvoir effectuer des recherches fructueuses de bénéficiaires du patrimoine, analyser des documents juridiques et gérer des dossiers complexes

Aptitudes pour la communication:

• excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit pour pouvoir expliquer clairement des problèmes complexes ainsi que les procédures aux bénéficiaires, aux familles, aux fiduciaires, aux tuteurs, aux tutrices, aux avocats et aux avocates;
• excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles afin de travailler avec le personnel interne et des organisations externes à résoudre des problèmes et à négocier des contrats avec des fournisseurs, y compris des clients, des clientes, des avocats, des avocates, des banques, des dépositaires et des institutions financières

Aptitudes pour l'informatique:

• excellentes aptitudes en informatique dans l'utilisation de tableurs, ainsi que de logiciels de traitement de texte et de comptabilité

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 25 juin 2014 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.