La
Commission des alcools et des jeux de l'Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l'alcool, des jeux (casino, jeux sur Internet et jeux de bienfaisance), des courses de chevaux et du cannabis en Ontario, conformément aux principes d'honnêteté et d'intégrité, et dans l'intérêt du public.
L'Ontario a mis en place un marché concurrentiel pour les jeux sur Internet qui est réglementé par la CAJO, afin de garantir l'intégrité du marché et des jeux et d'offrir aux Ontariens de solides protections en matière de consommation et de jeu responsable.
Nous construisons l'avenir de la réglementation des jeux sur Internet en Ontario et nous avons une occasion passionnante pour une personne très performante de joindre notre équipe en tant que
chef de la conformité réglementaire pour les jeux sur Internet !À ce titre, vous dirigerez une équipe diversifiée et multifonctionnelle afin de mettre en oeuvre un programme d'assurance de la conformité innovant et moderne. Vous mettrez en oeuvre la stratégie de conformité de la CAJO pour les paris sportifs et événementiels, qui garantit l'intégrité des paris sportifs sur l'ensemble du marché réglementé des jeux sur Internet de l'Ontario, ainsi que d'autres programmes d'assurance de la conformité, le cas échéant. Vous dirigez un modèle de point de contact unique qui supervise les performances de conformité pour un portefeuille d'exploitants de jeux sur Internet réglementés par le biais des activités de conformité réglementaire de votre équipe. Vous travaillerez en collaboration avec vos pairs au sein de la CAJO, afin de promouvoir et d'assurer la conformité avec ce secteur complexe et dynamique.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Sous la responsabilité du gestionnaire principal de la réglementation et de la conformité en matière de technologie, le candidat retenu devra :- Être profondément passionné par l'écosystème sportif et s'engager à maintenir l'intégrité des paris sportifs.
- Responsabiliser et motiver les membres de l'équipe pour qu'ils réussissent, en utilisant un accompagnement efficace pour soutenir la croissance et le rendement de chaque membre de l'équipe.
- Développer et rendre opérationnel un programme de conformité moderne, basé sur le risque et axé sur les résultats, en proposant des activités d'assurance réglementaire adaptées, basées sur les profils de risque du secteur et de l'entité et sur les domaines de conformité prioritaires.
- Assurer la liaison avec un groupe diversifié de parties prenantes en ce qui concerne les priorités et les questions de conformité, y compris la haute direction des exploitants de jeux sur Internet, les régulateurs internationaux homologues, les organismes chargés de l'application de la loi, les contrôleurs d'intégrité indépendants, ainsi que les organes directeurs et les ligues sportives.
- Collaborer de manière créative avec les exploitants de jeux sur Internet et les contrôleurs d'intégrité indépendants pour assurer la conformité réglementaire.
- Contrôler de manière proactive la conformité, déceler et traiter les problèmes de conformité si nécessaire, y compris prendre des mesures réglementaires ciblées pour corriger les incidents de non-conformité et maintenir la conformité à l'avenir.
Ce que vous apportez à l'équipe
Le candidat idéal aura :
- Une expérience avérée de la gestion et de l'encadrement d'équipes de professionnels dans un environnement en constante évolution, où les défis techniques se succèdent à un rythme soutenu.
- Un engagement à construire une culture autour de la diversité, de la responsabilité et de la confiance.
- Des compétences exemplaires en matière de communication et un engagement en faveur de l'excellence du service dans toutes les relations avec les parties prenantes.
- Un jugement sûr et une capacité à être direct, clair et décisif en ce qui concerne les exigences et les questions de conformité.
- D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes dans une variété de situations complexes.
- Des connaissances spécialisées et expérience avérée dans les domaines suivants :
- les principes, outils et pratiques de conformité réglementaire pour une mise en oeuvre efficace des approches réglementaires modernes
- la gestion et l'analyse des risques
- Une connaissance générale de :
- la conformité des entreprises et contrôles internes
- les procédures d'enquête
- Une expérience de travail avec les acteurs de l'industrie du sport et du secteur des paris sportifs est un atout.
- Un baccalauréat ou une combinaison équivalente d'expérience professionnelle et de scolarité.
- La connaissance du secteur des jeux sur Internet, y compris la nature, la structure et les opérations des exploitants de jeux et des fournisseurs liés aux jeux est un atout.
- Le candidat retenu doit être admissible à travailler au Canada et fera l'objet d'une vérification de ses antécédents criminels.
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne sur notre page Web des carrières située à l'adresse https://www.agco.ca/fr/carrieres avant le 23 juillet 2024.La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l'égalité des chances.
La CAJO a la responsabilité de donner l'exemple en faisant progresser l'équité raciale et de créer un lieu de travail diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s'exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s'y limiter, aux personnes s'identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l'Ontario.
Des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.